Estigma social y gestión de la calidad de la atención en salud en personas transmasculinas en el Perú, 2024

Descripción del Articulo

La presente investigación nace de la necesidad de determinar la relación entre el estigma social y la gestión de la calidad de la atención en salud de personas transmasculinas en el Perú, 2024. Teniendo en cuenta los Objetivos de Desarrollo Sostenible para mejorar la salud y bienestar, reduciendo la...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Villalobos Vidal, Franco
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/148642
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/148642
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Transgénero
Estigma
Atención en salud
Prejuicio
Estereotipo
Discriminación
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Descripción
Sumario:La presente investigación nace de la necesidad de determinar la relación entre el estigma social y la gestión de la calidad de la atención en salud de personas transmasculinas en el Perú, 2024. Teniendo en cuenta los Objetivos de Desarrollo Sostenible para mejorar la salud y bienestar, reduciendo las desigualdades en la población. Estudio de tipo correlacional básico, con un diseño no experimental y de corte transversal; tomando como población a personas transmasculinas, quienes respondieron dos cuestionarios para evaluar las variables de estudio. Obteniéndose, como resultado más resaltante, un 68% para un alto nivel de estigma social y una calidad media de atención en salud para las personas transmasculinas. De acuerdo a ello, se comprobó la hipótesis de estudio, demostrando una correlación inversamente negativa media (p=0,000<-0,496); por lo que, se evidenció que las personas transmasculinas, en su mayoría han sido vulneradas por una alta estigmatización social reflejándose en la calidad de atenciones en salud. Concluyendo que no solo basta tener lineamientos escritos en un documento, sino que debe ponerse en práctica para evitar situaciones denigrantes, discriminatorias y llenas de prejuicio hacia las personas transmasculinas.
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