Liderazgo directivo y desempeño laboral de los colaboradores, en un proyecto descentralizado de evaluación docente, Región San Martín, 2024

Descripción del Articulo

La investigación se alineó con el Objetivo de Desarrollo Sostenible que busca promover las alianzas para lograr los objetivos. El objetivo fue determinar la relación que existe entre el liderazgo directivo y el desempeño laboral de los colaboradores, en un proyecto descentralizado de evaluación doce...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Fasanando Bardales, Tatiana Paola
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/150510
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Liderazgo directivo
Desempeño laboral
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description La investigación se alineó con el Objetivo de Desarrollo Sostenible que busca promover las alianzas para lograr los objetivos. El objetivo fue determinar la relación que existe entre el liderazgo directivo y el desempeño laboral de los colaboradores, en un proyecto descentralizado de evaluación docente, Región San Martín, 2024. Investigación de tipo básico, enfoque cuantitativo, nivel correlacional, diseño no experimental de corte transversal. La muestra fue censal y estuvo conformada por 50 colaboradores, se utilizó la encuesta como técnica de recolección de datos y un instrumento validado por juicio de expertos, con una confiabilidad de 0.931 para el liderazgo directivo, y 0.985 para el desempeño laboral. Los resultados señalan que, el nivel de liderazgo directivo es bueno de acuerdo al 70%. Por otro lado, respecto al desempeño laboral el 42% lo califica como malo. En conclusión, el liderazgo directivo y desempeño laboral se correlacionan de forma significativa con un nivel de 0,00 y una correlación de Rho de Spearman positiva de 0,853.
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Por otro lado, respecto al desempeño laboral el 42% lo califica como malo. En conclusión, el liderazgo directivo y desempeño laboral se correlacionan de forma significativa con un nivel de 0,00 y una correlación de Rho de Spearman positiva de 0,853.Lima NortePrograma Académico de Maestría en Gestión PúblicaReforma y Modernización del EstadoDesarrollo industrial de productos y serviciosFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazAlianza para lograr los objetivosPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVLiderazgo directivoDesempeño laboralGestión docentehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Liderazgo directivo y desempeño laboral de los colaboradores, en un proyecto descentralizado de evaluación docente, Región San Martín, 2024info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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