Clima organizacional y relaciones interpersonales del personal administrativo de la Municipalidad distrital de Chilcas, Ayacucho, 2021
Descripción del Articulo
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el Clima organizacional y las relaciones interpersonales del personal que labora en la Municipalidad Distrital de Chilcas, Ayacucho, 2021. La investigación fue tipo básica, enfoque cuantitativo, nivel descriptivo, correlaciona...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/90197 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/90197 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Clima organizacional Relaciones interpersonales Compromiso organizacional https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| Sumario: | La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el Clima organizacional y las relaciones interpersonales del personal que labora en la Municipalidad Distrital de Chilcas, Ayacucho, 2021. La investigación fue tipo básica, enfoque cuantitativo, nivel descriptivo, correlacional, hipotético-deductivo, diseño no experimental y de corte transversal. Para la recolección de datos se utilizó como un instrumento un cuestionario para cada variable, según la escala de Likert aplicado a 60 trabajadores de la municipalidad bajo su consentimiento. Los resultados de la investigación hallaron un Rho Spearman entre las variables igual a 0.619, que de acuerdo a la escala de valoración de Spearman se clasifica como una correlación positiva moderada y una significancia bilateral de p-valor < 0.05, por lo cual, se permitió rechazar la hipótesis nula y aceptar la hipótesis alterna. Finalmente se concluyó que existe relación entre el clima organizacional y las relaciones interpersonales del personal que labora en la Municipalidad Distrital de Chilcas, Ayacucho, 2021. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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