Competencias laborales y gestión del talento humano de los docentes de la Institución Educativa Particular Santa Anita, 2019
Descripción del Articulo
La finalidad de la investigación fue determinar la relación entre las competencias laborales y gestión del talento humano de los docentes de la Institución educativa particular Santa Anita,2019. Regida bajo el enfoque cuantitativo de tipo básica, su diseño y nivel es correlacional. La muestra censal...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2020 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/42783 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/42783 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Competencias laborales Talento humano Profesores - Actitudes https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 |
| Sumario: | La finalidad de la investigación fue determinar la relación entre las competencias laborales y gestión del talento humano de los docentes de la Institución educativa particular Santa Anita,2019. Regida bajo el enfoque cuantitativo de tipo básica, su diseño y nivel es correlacional. La muestra censal fue de 78 docentes, contó con cuestionarios validados por expertos y alta fiabilidad. Dio como resultado una correlación moderada Rho 0,496 y p-valor 0,000) entre variables. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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