Sociología organizacional y la gestión del talento humano

Descripción del Articulo

El objetivo general de la investigación fue analizar la sociología organizacional y la gestión del talento humano. El enfoque de la investigación fue cuantitativo, se basó en la obtención y el estudio de datos numéricos empleando técnicas estadísticas. De tipo descriptiva y se complementa con un dis...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Torres Rodríguez, Vivian Yadhira, Alva Palacios Gómez, Luis Enrique
Formato: artículo
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/166234
Enlace del recurso:https://iieakoinonia.org/ojs3/index.php/gestioep/article/view/259/383
https://hdl.handle.net/20.500.12692/166234
https://doi.org/10.35381/gep.v7i1.259
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Sociología laboral
Gestión del personal
Organización
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id UCVV_8992afdceb425ee0a2126c7799e36347
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/166234
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Sociología organizacional y la gestión del talento humano
title Sociología organizacional y la gestión del talento humano
spellingShingle Sociología organizacional y la gestión del talento humano
Torres Rodríguez, Vivian Yadhira
Sociología laboral
Gestión del personal
Organización
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short Sociología organizacional y la gestión del talento humano
title_full Sociología organizacional y la gestión del talento humano
title_fullStr Sociología organizacional y la gestión del talento humano
title_full_unstemmed Sociología organizacional y la gestión del talento humano
title_sort Sociología organizacional y la gestión del talento humano
author Torres Rodríguez, Vivian Yadhira
author_facet Torres Rodríguez, Vivian Yadhira
Alva Palacios Gómez, Luis Enrique
author_role author
author2 Alva Palacios Gómez, Luis Enrique
author2_role author
dc.contributor.author.fl_str_mv Torres Rodríguez, Vivian Yadhira
Alva Palacios Gómez, Luis Enrique
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Sociología laboral
Gestión del personal
Organización
topic Sociología laboral
Gestión del personal
Organización
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description El objetivo general de la investigación fue analizar la sociología organizacional y la gestión del talento humano. El enfoque de la investigación fue cuantitativo, se basó en la obtención y el estudio de datos numéricos empleando técnicas estadísticas. De tipo descriptiva y se complementa con un diseño documental-bibliográfico. Se realizó un análisis de contenido escrito, a través del método analítico-sintético. La población fue de 44 colaboradores. La información se recabó a través del instrumento de recolección de datos encuesta–cuestionario. En conclusión, la sociología organizacional si tiene relación en la percepción de la GTH en los empleados de una empresa privada de la ciudad de Trujillo. Así mismo, existe una relación entre la dimensión estructura organizativa y la GTH, los colaboradores consideran que existe equidad de las tareas, eficiencia en las funciones y personal que contribuye al logro de los objetivos institucionales.
publishDate 2025
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2025-06-18T19:34:27Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2025-06-18T19:34:27Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2025
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
format article
dc.identifier.issn.none.fl_str_mv 2739-0039
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://iieakoinonia.org/ojs3/index.php/gestioep/article/view/259/383
https://hdl.handle.net/20.500.12692/166234
dc.identifier.doi.none.fl_str_mv https://doi.org/10.35381/gep.v7i1.259
identifier_str_mv 2739-0039
url https://iieakoinonia.org/ojs3/index.php/gestioep/article/view/259/383
https://hdl.handle.net/20.500.12692/166234
https://doi.org/10.35381/gep.v7i1.259
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartofseries.none.fl_str_mv Gestio et Productio. Revista Electrónica de Ciencias Gerenciales;Vol. 7 Núm. 1 (2025)
dc.relation.uri.es_PE.fl_str_mv https://iieakoinonia.org/ojs3/index.php/gestioep/article/view/259/383
dc.relation.isPartOf.es_PE.fl_str_mv urn:issn: 2739-0039
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Instituto de Investigación y Estudios Avanzados Koinonía
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/166234/1/AC_Torres_RVY-Alva_PGLE.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/166234/2/Torres_RVY-Alva_PGLE.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/166234/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/166234/4/AC_Torres_RVY-Alva_PGLE.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/166234/6/Torres_RVY-Alva_PGLE.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/166234/5/AC_Torres_RVY-Alva_PGLE.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/166234/7/Torres_RVY-Alva_PGLE.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv e1ded6fd270b75d0c1fc68e350a3cedf
9cb9531a53974139ade5bdc1e08f06b9
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
67e866c735744ec6037b77b623ee022d
eead3846214a45474906af1f86a261c1
38b1fd7966e90ea1d6c960de9d075fd9
5b7748a4a2b53338bd1f5d84fc374034
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1836458855293255680
spelling Torres Rodríguez, Vivian YadhiraAlva Palacios Gómez, Luis Enrique2025-06-18T19:34:27Z2025-06-18T19:34:27Z20252739-0039https://iieakoinonia.org/ojs3/index.php/gestioep/article/view/259/383https://hdl.handle.net/20.500.12692/166234https://doi.org/10.35381/gep.v7i1.259El objetivo general de la investigación fue analizar la sociología organizacional y la gestión del talento humano. El enfoque de la investigación fue cuantitativo, se basó en la obtención y el estudio de datos numéricos empleando técnicas estadísticas. De tipo descriptiva y se complementa con un diseño documental-bibliográfico. Se realizó un análisis de contenido escrito, a través del método analítico-sintético. La población fue de 44 colaboradores. La información se recabó a través del instrumento de recolección de datos encuesta–cuestionario. En conclusión, la sociología organizacional si tiene relación en la percepción de la GTH en los empleados de una empresa privada de la ciudad de Trujillo. Así mismo, existe una relación entre la dimensión estructura organizativa y la GTH, los colaboradores consideran que existe equidad de las tareas, eficiencia en las funciones y personal que contribuye al logro de los objetivos institucionales.ScieloTrujilloEscuela de PosgradoModelo de Herramientas GerencialesDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoPRESENCIALapplication/pdfspaInstituto de Investigación y Estudios Avanzados KoinoníaPEGestio et Productio. Revista Electrónica de Ciencias Gerenciales;Vol. 7 Núm. 1 (2025)https://iieakoinonia.org/ojs3/index.php/gestioep/article/view/259/383urn:issn: 2739-0039info:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVSociología laboralGestión del personalOrganizaciónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Sociología organizacional y la gestión del talento humanoinfo:eu-repo/semantics/articleDoctorado en AdministraciónUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias EmpresarialesDoctor en Administración413018https://purl.org/pe-repo/renati/level#doctorORIGINALAC_Torres_RVY-Alva_PGLE.pdfAC_Torres_RVY-Alva_PGLE.pdfapplication/pdf2161323https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/166234/1/AC_Torres_RVY-Alva_PGLE.pdfe1ded6fd270b75d0c1fc68e350a3cedfMD51Torres_RVY-Alva_PGLE.pdfTorres_RVY-Alva_PGLE.pdfapplication/pdf101865https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/166234/2/Torres_RVY-Alva_PGLE.pdf9cb9531a53974139ade5bdc1e08f06b9MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/166234/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTAC_Torres_RVY-Alva_PGLE.pdf.txtAC_Torres_RVY-Alva_PGLE.pdf.txtExtracted texttext/plain13https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/166234/4/AC_Torres_RVY-Alva_PGLE.pdf.txt67e866c735744ec6037b77b623ee022dMD54Torres_RVY-Alva_PGLE.pdf.txtTorres_RVY-Alva_PGLE.pdf.txtExtracted texttext/plain1278https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/166234/6/Torres_RVY-Alva_PGLE.pdf.txteead3846214a45474906af1f86a261c1MD56THUMBNAILAC_Torres_RVY-Alva_PGLE.pdf.jpgAC_Torres_RVY-Alva_PGLE.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4364https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/166234/5/AC_Torres_RVY-Alva_PGLE.pdf.jpg38b1fd7966e90ea1d6c960de9d075fd9MD55Torres_RVY-Alva_PGLE.pdf.jpgTorres_RVY-Alva_PGLE.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6270https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/166234/7/Torres_RVY-Alva_PGLE.pdf.jpg5b7748a4a2b53338bd1f5d84fc374034MD5720.500.12692/166234oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1662342025-06-18 22:30:37.746Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.814859
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).