Estrés laboral y resiliencia en bomberos de la V Comandancia Departamental Callao, 2021

• Autor: Sánchez Castillo, Adriano
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/72854
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/72854
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Estrés laboral; Resiliencia (Psicología); Bomberos - Aspectos Psicológicos; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00

La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el estrés laboral y resiliencia en los bomberos voluntarios, para ello, se contó con la participación de 134 bomberos, pertenecientes a la v comandancia departamental del distrito del callao con edades de entre 25 y 35 años de edad, de igual forma, como instrumentos, se aplicaron la escala de estrés laboral OIT-OMS de Ivancevich y Mattesos (1989) y la escala de resiliencia RESSI de peceros (2019). La investigación fue de tipo aplicado, de carácter no experimental y de corte correlacional, gracias a la prueba de normalidad Shapiro - Wilk, se pudo determinar que para ambas variables, nuestra muestra no presentó un ajuste de distribución normal en los datos, motivo por el cual, se procedió a trabajar el análisis correlacional, a través del coeficiente de correlación Rho de Spearman, asimismo, los han demostrado la existencia de una relación inversa y estadísticamente significativa entre el estrés laboral y la resiliencia, concluyendo que aquellos individuos que presenten mayores de índices de estrés, estarían presentando menores niveles de resiliencia.