Resiliencia en el estrés laboral del profesional de enfermería de un hospital en el Cusco, 2024

Descripción del Articulo

El presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de la resiliencia en el estrés laboral del profesional de enfermería de un hospital en el Cusco, 2024, este mismo responde al objetivo de desarrollo sostenible 3 Salud y Bienestar. Fue una investigación básica, con enfo...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Rodriguez Loaiza, Johanna
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/149994
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/149994
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Resiliencia
Estrés laboral
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description El presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de la resiliencia en el estrés laboral del profesional de enfermería de un hospital en el Cusco, 2024, este mismo responde al objetivo de desarrollo sostenible 3 Salud y Bienestar. Fue una investigación básica, con enfoque cuantitativo, diseño no experimental, corte transversal de nivel correlacional causal; la población fue de 357 profesionales enfermeros y utilizando el muestreo no probabilístico por conveniencia, la muestra fue de 153 profesionales enfermeros. La recolección de datos fue mediante la encuesta y los instrumentos fueron el Cuestionario de Resiliencia (ER) de Wagnild y Young y la Escala de Estrés Laboral de la OIT ambos adaptados al contexto nacional de salud por Mayta en el 2023. Los resultados obtenidos mostraron que el 50% del profesional de enfermería presentaba un nivel alto de resiliencia, el 47% nivel medio, mientras que el 90% de este personal evidenció un nivel alto de estrés. Los resultados obtenidos a través de la prueba de regresión logística ordinal, permitieron concluir que la resiliencia influye en un 99% sobre el estrés laboral del profesional de enfermería en la institución donde se realizó la investigación.
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Los resultados obtenidos mostraron que el 50% del profesional de enfermería presentaba un nivel alto de resiliencia, el 47% nivel medio, mientras que el 90% de este personal evidenció un nivel alto de estrés. Los resultados obtenidos a través de la prueba de regresión logística ordinal, permitieron concluir que la resiliencia influye en un 99% sobre el estrés laboral del profesional de enfermería en la institución donde se realizó la investigación.Lima NortePrograma Académico de Maestría en Gestión de los Servicios de la SaludDirección de los Servicios de la SaludBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaSalud y bienestarPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVResilienciaEstrés laboralProfesionales de enfermeríahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Resiliencia en el estrés laboral del profesional de enfermería de un hospital en el Cusco, 2024info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. 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