El presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de la resiliencia en el estrés laboral del profesional de enfermería de un hospital en el Cusco, 2024, este mismo responde al objetivo de desarrollo sostenible 3 Salud y Bienestar. Fue una investigación básica, con enfoque cuantitativo, diseño no experimental, corte transversal de nivel correlacional causal; la población fue de 357 profesionales enfermeros y utilizando el muestreo no probabilístico por conveniencia, la muestra fue de 153 profesionales enfermeros. La recolección de datos fue mediante la encuesta y los instrumentos fueron el Cuestionario de Resiliencia (ER) de Wagnild y Young y la Escala de Estrés Laboral de la OIT ambos adaptados al contexto nacional de salud por Mayta en el 2023. Los resultados obtenidos mostraron que el 50% del profesional de enfermería presentaba un nivel alto d...