Fundamentos para la implementación de un plazo perentorio para resolver las medidas cautelares de reposición provisional

• Autores: Gonzales Torres, Xiomara Nayelly, Paredes Rojas, Fernanda Shanyreé
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/144170
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/144170
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Despido arbitrario; Derecho al trabajo; Celeridad; Reposición; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01

En el presente trabajo de investigación, como objetivo general, se planteó determinar los fundamentos jurídicos para implementar un proceso especial para que se garantice la celeridad en casos de reposición por despido arbitrario. para lograr cumplir el objetivo se utilizó como diseño del enfoque cualitativo: la teoría fundamentada, asimismo, mediante la técnica de la entrevista a través del instrumento de recolección de datos, se logró determinar que existe la necesidad de establecer un proceso especial que garantice la celeridad de los procesos de reposición. Con respecto a las conclusiones, gracias a los resultados y su discusión, se obtuvieron tres conclusiones. Primero, que los fundamentos jurídicos según los artículos 22 y 27 de la constitución política del Perú, fomentan el derecho fundamental al trabajo en casos de despido arbitrario. Segundo, las consecuencias negativas que acarrea la falta de celeridad en casos de reposición por despido arbitrario, donde los trabajadores se ven afectados, como en su economía, salud y otros aspectos fundamentales del trabajador. Tercero, se debe proponer un plan de acción que garantice la celeridad de procesos en casos de reposición por despido arbitrario y en una norma se establezca el plazo razonable para que el trabajador vuelva a su trabajo.