Indicios de laboralidad en las plataformas digitales de servicio

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La investigación aportó con el objetivo de desarrollo sostenible: trabajo decente y crecimiento económico, toda vez que, la problemática estudiada plantea el reconocimiento de los derechos laborales para promover ambientes de trabajo seguros en contextos no tradicionales como los generados por las p...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Bejarano Utrilla, Piero Daniel, Leon Castro, Bruno Gianfranco
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/146026
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Desarrollo económico - Social
Plataforma digital
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description La investigación aportó con el objetivo de desarrollo sostenible: trabajo decente y crecimiento económico, toda vez que, la problemática estudiada plantea el reconocimiento de los derechos laborales para promover ambientes de trabajo seguros en contextos no tradicionales como los generados por las plataformas digitales de servicio. Asimismo, se tuvo como objetivo general: Identificar los indicios de laboralidad en las plataformas digitales de servicio; como también los objetivos que consistieron en: Analizar los indicios de laboralidad; y analizar las teorías que explican los indicios de laboralidad en plataformas digitales de servicio. Para ello, la investigación utilizó un enfoque de revisión de literatura, seleccionándose artículos científicos de revistas indexadas como SCOPUS y SCIELO. Los principales hallazgos esbozan un pliego de indicios de laboralidad identificados tanto en literatura académica como en jurisprudencia internacional. La conclusión es que, en torno a la problemática estudiada, es necesario realizar una mayor precisión legislativa que opere para la protección laboral en el desempeño de servicios en la modalidad de empleo en plataformas digitales emergentes.
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Los principales hallazgos esbozan un pliego de indicios de laboralidad identificados tanto en literatura académica como en jurisprudencia internacional. La conclusión es que, en torno a la problemática estudiada, es necesario realizar una mayor precisión legislativa que opere para la protección laboral en el desempeño de servicios en la modalidad de empleo en plataformas digitales emergentes.ChimboteEscuela de DerechoReforma Laboral y Reforma Procesal Laboral, Negociación ColectivaDerecho público y privadoDesarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejosPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVDesarrollo económico - SocialPlataforma digitalTecnología de la informaciónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01Indicios de laboralidad en las plataformas digitales de servicioinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUDerechoUniversidad César Vallejo. 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