Riesgo ergonómico y productividad laboral en funcionarios administrativos de un distrito de salud de Guayaquil, 2023
Descripción del Articulo
La finalidad del presente estudio fue establecer la existencia de correlación entre el riesgo ergonómico y la productividad laboral en un distrito de salud de Guayaquil, el riesgo ergonómico al que se exponen trabajadores de oficina es un problema de salud pública mundial, que puede causar diferente...
Autor: | |
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Formato: | tesis de maestría |
Fecha de Publicación: | 2023 |
Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
Repositorio: | UCV-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/122101 |
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La finalidad del presente estudio fue establecer la existencia de correlación entre el riesgo ergonómico y la productividad laboral en un distrito de salud de Guayaquil, el riesgo ergonómico al que se exponen trabajadores de oficina es un problema de salud pública mundial, que puede causar diferentes patologías físicas y emocionales. La metodología aplicada en la presente investigación fue con enfoque cuantitativo, de tipo básico, con novel correlacional, de diseño no experimental, hipotético deductivo, con corte transversal. La muestra fue censal en 50 profesionales de salud de los cuales el 72 % son del sexo femenino mientras que el 28 % masculino, asimismo el 24 % tienen edades que se encuentran entre los 46 a 66 años mientras que el 22% entre los 33 a 37 años. En conclusión, se logró establecer mediante evidencias estadísticas que sean significativas que determinan una correlación entre el riesgo ergonómico y la productividad laboral debido a que el p-valor es menor del 5 % (,029>,05); asimismo podemos considerar que hay una relación moderada (rs=,310) entre las variables de estudios de manera directa; es decir cuando se incrementa el riesgo la productividad laboral decrece. |
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En conclusión, se logró establecer mediante evidencias estadísticas que sean significativas que determinan una correlación entre el riesgo ergonómico y la productividad laboral debido a que el p-valor es menor del 5 % (,029>,05); asimismo podemos considerar que hay una relación moderada (rs=,310) entre las variables de estudios de manera directa; es decir cuando se incrementa el riesgo la productividad laboral decrece.Lima NorteEscuela de PosgradoCalidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en SaludSalud integral humanaPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaSalud y bienestarapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVErgonomíaProductividadTrastornoshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Riesgo ergonómico y productividad laboral en funcionarios administrativos de un distrito de salud de Guayaquil, 2023info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestro en Gestión de los Servicios de la Salud0944853820097173https://orcid.org/0000-0001-6882-6982https://orcid.org/0000-0002-7077-0911A6433148419627Marcas Campos, Jaime CesarMoran Requena, Hugo SamuelSanchez Vasquez, Segundo Vicentehttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALPozo_PFA-SD.pdfPozo_PFA-SD.pdfapplication/pdf2025289https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/122101/1/Pozo_PFA-SD.pdf296239dd7a542d7066369ef1d2514491MD51Pozo_PFA-IT.pdfPozo_PFA-IT.pdfapplication/pdf6315562https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/122101/2/Pozo_PFA-IT.pdf0e7a4b87f58f59c3f65d61d65ce5f69fMD52Pozo_PFA.pdfPozo_PFA.pdfapplication/pdf2032936https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/122101/3/Pozo_PFA.pdfd57b1523047a4701f568cca9120bd29eMD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/122101/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTPozo_PFA-SD.pdf.txtPozo_PFA-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain133035https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/122101/5/Pozo_PFA-SD.pdf.txt61ebf5fec5f75cfead786e73e9baf167MD55Pozo_PFA-IT.pdf.txtPozo_PFA-IT.pdf.txtExtracted texttext/plain2707https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/122101/7/Pozo_PFA-IT.pdf.txtb90f903e57d83e566d7105d863f1cd46MD57Pozo_PFA.pdf.txtPozo_PFA.pdf.txtExtracted texttext/plain136817https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/122101/9/Pozo_PFA.pdf.txt6d974e7ae993795e9ba8a1385b0b701aMD59THUMBNAILPozo_PFA-SD.pdf.jpgPozo_PFA-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5570https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/122101/6/Pozo_PFA-SD.pdf.jpg3df6c1691abf740bf7eb54d542eb16f5MD56Pozo_PFA-IT.pdf.jpgPozo_PFA-IT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5632https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/122101/8/Pozo_PFA-IT.pdf.jpg058b6476f7fa96c04f66d16987c93b10MD58Pozo_PFA.pdf.jpgPozo_PFA.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5570https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/122101/10/Pozo_PFA.pdf.jpg3df6c1691abf740bf7eb54d542eb16f5MD51020.500.12692/122101oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1221012023-09-18 22:30:31.656Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.peTk9URTogUExBQ0UgWU9VUiBPV04gTElDRU5TRSBIRVJFClRoaXMgc2FtcGxlIGxpY2Vuc2UgaXMgcHJvdmlkZWQgZm9yIGluZm9ybWF0aW9uYWwgcHVycG9zZXMgb25seS4KCk5PTi1FWENMVVNJVkUgRElTVFJJQlVUSU9OIExJQ0VOU0UKCkJ5IHNpZ25pbmcgYW5kIHN1Ym1pdHRpbmcgdGhpcyBsaWNlbnNlLCB5b3UgKHRoZSBhdXRob3Iocykgb3IgY29weXJpZ2h0Cm93bmVyKSBncmFudHMgdG8gRFNwYWNlIFVuaXZlcnNpdHkgKERTVSkgdGhlIG5vbi1leGNsdXNpdmUgcmlnaHQgdG8gcmVwcm9kdWNlLAp0cmFuc2xhdGUgKGFzIGRlZmluZWQgYmVsb3cpLCBhbmQvb3IgZGlzdHJpYnV0ZSB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gKGluY2x1ZGluZwp0aGUgYWJzdHJhY3QpIHdvcmxkd2lkZSBpbiBwcmludCBhbmQgZWxlY3Ryb25pYyBmb3JtYXQgYW5kIGluIGFueSBtZWRpdW0sCmluY2x1ZGluZyBidXQgbm90IGxpbWl0ZWQgdG8gYXVkaW8gb3IgdmlkZW8uCgpZb3UgYWdyZWUgdGhhdCBEU1UgbWF5LCB3aXRob3V0IGNoYW5naW5nIHRoZSBjb250ZW50LCB0cmFuc2xhdGUgdGhlCnN1Ym1pc3Npb24gdG8gYW55IG1lZGl1bSBvciBmb3JtYXQgZm9yIHRoZSBwdXJwb3NlIG9mIHByZXNlcnZhdGlvbi4KCllvdSBhbHNvIGFncmVlIHRoYXQgRFNVIG1heSBrZWVwIG1vcmUgdGhhbiBvbmUgY29weSBvZiB0aGlzIHN1Ym1pc3Npb24gZm9yCnB1cnBvc2VzIG9mIHNlY3VyaXR5LCBiYWNrLXVwIGFuZCBwcmVzZXJ2YXRpb24uCgpZb3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgdGhlIHN1Ym1pc3Npb24gaXMgeW91ciBvcmlnaW5hbCB3b3JrLCBhbmQgdGhhdCB5b3UgaGF2ZQp0aGUgcmlnaHQgdG8gZ3JhbnQgdGhlIHJpZ2h0cyBjb250YWluZWQgaW4gdGhpcyBsaWNlbnNlLiBZb3UgYWxzbyByZXByZXNlbnQKdGhhdCB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gZG9lcyBub3QsIHRvIHRoZSBiZXN0IG9mIHlvdXIga25vd2xlZGdlLCBpbmZyaW5nZSB1cG9uCmFueW9uZSdzIGNvcHlyaWdodC4KCklmIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uIGNvbnRhaW5zIG1hdGVyaWFsIGZvciB3aGljaCB5b3UgZG8gbm90IGhvbGQgY29weXJpZ2h0LAp5b3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgeW91IGhhdmUgb2J0YWluZWQgdGhlIHVucmVzdHJpY3RlZCBwZXJtaXNzaW9uIG9mIHRoZQpjb3B5cmlnaHQgb3duZXIgdG8gZ3JhbnQgRFNVIHRoZSByaWdodHMgcmVxdWlyZWQgYnkgdGhpcyBsaWNlbnNlLCBhbmQgdGhhdApzdWNoIHRoaXJkLXBhcnR5IG93bmVkIG1hdGVyaWFsIGlzIGNsZWFybHkgaWRlbnRpZmllZCBhbmQgYWNrbm93bGVkZ2VkCndpdGhpbiB0aGUgdGV4dCBvciBjb250ZW50IG9mIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uLgoKSUYgVEhFIFNVQk1JU1NJT04gSVMgQkFTRUQgVVBPTiBXT1JLIFRIQVQgSEFTIEJFRU4gU1BPTlNPUkVEIE9SIFNVUFBPUlRFRApCWSBBTiBBR0VOQ1kgT1IgT1JHQU5JWkFUSU9OIE9USEVSIFRIQU4gRFNVLCBZT1UgUkVQUkVTRU5UIFRIQVQgWU9VIEhBVkUKRlVMRklMTEVEIEFOWSBSSUdIVCBPRiBSRVZJRVcgT1IgT1RIRVIgT0JMSUdBVElPTlMgUkVRVUlSRUQgQlkgU1VDSApDT05UUkFDVCBPUiBBR1JFRU1FTlQuCgpEU1Ugd2lsbCBjbGVhcmx5IGlkZW50aWZ5IHlvdXIgbmFtZShzKSBhcyB0aGUgYXV0aG9yKHMpIG9yIG93bmVyKHMpIG9mIHRoZQpzdWJtaXNzaW9uLCBhbmQgd2lsbCBub3QgbWFrZSBhbnkgYWx0ZXJhdGlvbiwgb3RoZXIgdGhhbiBhcyBhbGxvd2VkIGJ5IHRoaXMKbGljZW5zZSwgdG8geW91ciBzdWJtaXNzaW9uLgo= |
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