Gestión administrativa y clima organizacional en hogares de refugio temporal durante la pandemia Covid-19, 2022

• Autor: Lovera Santana, Jannett Anghela
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/112672
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/112672
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Gestión administrativa; Clima organizacional; Liderazgo; Participación; Organización; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

En la presente investigación se planteó como objetivo determinar la relación directa significativa entre la gestión administrativa y clima organizacional en hogares de refugio temporal durante la pandemia Covid-19, 2022. La metodología de la investigación fue de tipo básica y diseño no experimental y correlacional. La técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento para recolectar los datos fue el cuestionario. Los resultados fueron, que 93,8% servidores de los hogares de refugio temporal perciben la gestión administrativa como eficiente; asimismo, en cuanto al clima organizacional, el 89,1% lo perciben como alto; además se aceptó la hipótesis indagatoria que existe relación directa entre la gestión administrativa y el clima organizacional en hogares de refugio temporal durante la pandemia Covid-19, 2022. Concluyó determinando la relación directa significativa entre la gestión administrativa y clima organizacional en hogares de refugio temporal durante la pandemia Covid-19, 2022; al haber obtenido dentro del análisis estadístico del Rho de Spearman el 0,615 (correlación moderada) y un p valor igual a 0,000 menor a 0,05 (0,000 < 0,05).