Clima laboral y productividad en trabajadores de instituciones públicas Chepén, 2025
Descripción del Articulo
La investigación se enmarca en el ODS 8, que fomenta el desarrollo económico sostenible y el empleo digno, contribuyendo a entender el clima laboral como factor importante en instituciones públicas. Tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima laboral y la productividad en trabajadores d...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2025 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/181823 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/181823 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Productividad Organización Mano de obra https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | La investigación se enmarca en el ODS 8, que fomenta el desarrollo económico sostenible y el empleo digno, contribuyendo a entender el clima laboral como factor importante en instituciones públicas. Tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima laboral y la productividad en trabajadores de Instituciones Públicas Chepén, 2025.El estudio fue de tipo básico, con enfoque cuantitativo, diseño no experimental, corte transversal y alcance correlacional. La unidad de análisis estuvo conformada por 98 trabajadores y se aplicaron cuestionarios validados con altos índices de confiabilidad con 0.849 para clima laboral y 0.816 para productividad. Los resultados obtenidos se ven reforzados por el coeficiente de correlación de Spearman (0.725), lo que indica una relación positiva alta y significativa entre ambas variables. Con una correlación de p<0.01 lo cual representa una relación moderadamente significativa. Se concluye que existe una relación significativa entre el clima laboral y la productividad de los trabajadores en las instituciones públicas Chepén, 2025. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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