Percepciones de los miembros de la comunidad LGBT+ acerca de las prácticas discriminatorias en el plano laboral

Descripción del Articulo

La presente investigación de diseño fenomenológico, pretende explorar las percepciones de los miembros de la comunidad LGBT+ acerca de la discriminación laboral. La muestra estuvo conformada por siete participantes. Se utilizó la entrevista semiestructurada y una guía de preguntas, previamente valid...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Yucra Vega, Alexandra Lisset
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/129913
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/129913
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Comunidad LGBT+
Discriminación laboral
Expresiones discriminatorias
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
Descripción
Sumario:La presente investigación de diseño fenomenológico, pretende explorar las percepciones de los miembros de la comunidad LGBT+ acerca de la discriminación laboral. La muestra estuvo conformada por siete participantes. Se utilizó la entrevista semiestructurada y una guía de preguntas, previamente validada. Los datos se analizaron a través del programa MAXQDA Analytics Pro 2020 que permitió obtener categorías emergentes. Los resultados reflejan que los miembros de la comunidad LGBT+ vivencian de manera cotidiana la discriminación laboral debido a su identidad, esto se da por medio de insultos, bromas pesadas, exclusión de momentos de trabajo o recreación, entre otros. Se sugiere continuar con las investigaciones de tipo cualitativo enfocándose en las identidades sexuales que caracterizan a dicha comunidad.
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