Relación entre el perfil profesional y desempeño laboral de los inspectores de campo de la SUTRAN Amazonas, 2022

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación, tuvo como objetivo general determinar la relación entre el perfil del profesional y desempeño laboral de los Inspectores de Campo de la SUTRAN Amazonas, 2022. Para esto se tuvo los siguientes objetivos específicos: determinar la relación perfil profesional con l...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Rojas Soplin, Auver Abel
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/157098
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/157098
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Sutran
Perfil profesional
Desempeño laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Descripción
Sumario:El presente trabajo de investigación, tuvo como objetivo general determinar la relación entre el perfil del profesional y desempeño laboral de los Inspectores de Campo de la SUTRAN Amazonas, 2022. Para esto se tuvo los siguientes objetivos específicos: determinar la relación perfil profesional con las dimensiones rendimiento, motivación y la responsabilidad. Se aplicó una metodología de tipo aplicada, con diseño no experimental, descriptico, correlacional y transversal, empleando como técnica de medición a la encuesta, así como, instrumento de recolección de datos al cuestionario. Los resultados obtenidos muestran que si existe una correlación entre el perfil del profesional y desempeño laboral, donde el resultado de Rho de Spearman = 0.942 positiva muy alta de y alcanzando un valor significativo de 0.000 moderado. En base a los resultados obtenidos se concluyó que el perfil profesional es directamente proporcional al desempeño laboral.
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