Gestión del Talento Humano y su relación con la motivación laboral en la I.E.P. Leonardo de Pisa, S.M.P año 2017

Descripción del Articulo

La investigación tuvo como objetico general determinar la relación entre la Gestión del Talento Humano y la motivación laboral en la I.E.P. Leonardo de Pisa S.M.P año 2017. La población y muestra ha estado conformada por 30 colaboradores, los datos fueron obtenidos mediante la técnica de encuesta y...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Gonzales De La Cruz, Daniel Omar
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/14305
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Nivel de acceso:acceso embargado
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description La investigación tuvo como objetico general determinar la relación entre la Gestión del Talento Humano y la motivación laboral en la I.E.P. Leonardo de Pisa S.M.P año 2017. La población y muestra ha estado conformada por 30 colaboradores, los datos fueron obtenidos mediante la técnica de encuesta y como instrumento un cuestionario de tipo Likert; dichos datos fueron procesados a través del programa IBM SPSS Statistics versión 23 lográndose como resultado que existe relación significativa de la Gestión del Talento Humano y la motivación laboral en la I.E.P. Leonardo de Pisa S.M.P año 2017
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Gestión del Talento Humano y su relación con la motivación laboral en la I.E.P. Leonardo de Pisa, S.M.P año 2017
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