Gestión del Talento Humano y su relación con la motivación laboral en la I.E.P. Leonardo de Pisa, S.M.P año 2017
Descripción del Articulo
        La investigación tuvo como objetico general determinar la relación entre la Gestión del Talento Humano y la motivación laboral en la I.E.P. Leonardo de Pisa S.M.P año 2017. La población y muestra ha estado conformada por 30 colaboradores, los datos fueron obtenidos mediante la técnica de encuesta y...
              
            
    
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| Formato: | tesis de grado | 
| Fecha de Publicación: | 2017 | 
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo | 
| Repositorio: | UCV-Institucional | 
| Lenguaje: | español | 
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/14305 | 
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/14305 | 
| Nivel de acceso: | acceso embargado | 
| Materia: | Gestión del Talento Humano Motivación laboral SMP https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04  | 
| Sumario: | La investigación tuvo como objetico general determinar la relación entre la Gestión del Talento Humano y la motivación laboral en la I.E.P. Leonardo de Pisa S.M.P año 2017. La población y muestra ha estado conformada por 30 colaboradores, los datos fueron obtenidos mediante la técnica de encuesta y como instrumento un cuestionario de tipo Likert; dichos datos fueron procesados a través del programa IBM SPSS Statistics versión 23 lográndose como resultado que existe relación significativa de la Gestión del Talento Humano y la motivación laboral en la I.E.P. Leonardo de Pisa S.M.P año 2017 | 
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 Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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