Influencia del clima organizacional en la satisfacción laboral del personal de salud de pediatría en un hospital III-1 Lambayeque, 2023

Descripción del Articulo

En el presente estudio se planteó como objetivo establecer la influencia del clima organizacional en la satisfacción laboral del personal de salud de pediatría de un hospital nivel III-1 Lambayeque, 2023. El estudio se elaboró como tipo básica, de diseño correlacional causal, no experimental, transv...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Montoya Muñoz, Jose Edilberto
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/123690
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/123690
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima organizacional
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description En el presente estudio se planteó como objetivo establecer la influencia del clima organizacional en la satisfacción laboral del personal de salud de pediatría de un hospital nivel III-1 Lambayeque, 2023. El estudio se elaboró como tipo básica, de diseño correlacional causal, no experimental, transversal y con un enfoque cuantitativo. La muestra se conformó por 54 trabajadores de salud de pediatría, se les realizó una encuesta, previo consentimiento informado; el cuestionario fue validado y tuvo una confiabilidad con un alfa de cronbach en 0,8. Se halló que el 88,9% percibió un clima organizacional bueno, en cuanto a la satisfacción laboral se encontró en un nivel satisfecho al 77,8% del personal, dicho nivel es el más alto para la variable. En el análisis inferencial se encontró en la prueba de hipótesis la significancia con un valor p < 0,001, con este resultado se acepta que el clima organizacional influencia y se correlaciona con la satisfacción laboral; en la prueba Nagelkerke se obtuvo 0,684. Finalmente se concluye que el clima organizacional se correlaciona e influye en la satisfacción laboral en un 68,4%.
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Finalmente se concluye que el clima organizacional se correlaciona e influye en la satisfacción laboral en un 68,4%.Lima NorteEscuela de PosgradoCalidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en SaludSalud integral humanaPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaSalud y bienestarapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVClima organizacionalSatisfacción laboralTrabajadores de saludhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Influencia del clima organizacional en la satisfacción laboral del personal de salud de pediatría en un hospital III-1 Lambayeque, 2023info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. 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