Empoderamiento y toma de decisiones en el Reniec del distrito San Borja, 2019

• Autores: Arevalo Leon, Isac Yonatan, Vargas Quispe, Abilio
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2019
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/59633
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/59633
• Nivel de acceso: acceso embargado
• Materia: Empoderamiento; Toma de decisiones; RENIEC; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

En la presente investigación el objetivo fue determinar la relación entre el empoderamiento y la toma de decisiones en el Reniec del distrito San Borja, 2019. El tipo de investigación aplicado fue del nivel descriptivo correlacional, de enfoque cuantitativo y de diseño no experimental. La población estuvo representada por 400 colaboradores, la muestra de 196 colaboradores de la empresa mencionada y el muestreo fue probabilístico aleatorio simple. La técnica empleada para recolectar la información fue una encuesta y los instrumentos de recolección de datos fueron de tipo cuestionario, los cuales fueron debidamente validados a través de juicios de expertos y determinando su confiabilidad mediante Alfa de Cronbach los resultados son de fuerte y alta confiabilidad. Además, en la parte descriptiva se advirtió que el 49 % de los encuestados en la RENIEC del distrito San Borja, 2019, manifiestan que el empoderamiento es regular y el 40,3 % de los colaboradores precisan que la toma de decisiones es regular. Concluyó según la prueba de Rho Spearman, existe correlación estadísticamente significativa entre el empoderamiento y la toma de decisiones en el RENIEC del distrito San Borja, 2019, siendo el valor de 0.583; en consecuencia, es una correlación positiva moderada.