Intervenciones al estrés laboral en trabajadores de Latinoamérica: una revisión sistemática

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como objetivo conocer cuáles son las intervenciones del manejo de estrés laboral en los trabajadores en Latinoamérica. Para esto se utilizó una muestra de 21 artículos de revision sistemática, las cuales tuvieron la particularidad de ser intervenciones elaboradas en La...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Castillo Bazauri, Giovanna Liseth, Cienfuegos Pérez, Collin Belén
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/62973
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/62973
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Estrés laboral
Plan de intervención
Psicología social
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
Descripción
Sumario:La presente investigación tuvo como objetivo conocer cuáles son las intervenciones del manejo de estrés laboral en los trabajadores en Latinoamérica. Para esto se utilizó una muestra de 21 artículos de revision sistemática, las cuales tuvieron la particularidad de ser intervenciones elaboradas en Latinoamérica y que estuvieran basadas en intervención psicosocial, alternativa y sin intervención propiamente dicha. Se utilizó una metodología teórica, con un diseño de revision sistemática. Como resultados se encontraron 21 artículos de revision relacionados con la temática, de los cuales 13 fueron intervenciones psicosociales, 3 intervenciones alternativas y 5 no tuvieron intervenciones. A modo de conclusión, se logró conocer las intervenciones del manejo de estrés laboral en los trabajadores en Latinoamérica, siendo la intervención psicosocial la más utilizado. Sin embargo, en cuanto a la metodología de los artículos analizados poco fueron los que presentaron un sustento del diseño.
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