Comunicación asertiva y liderazgo efectivo de docentes en instituciones educativas de la provincia de Oyón, 2022.

Descripción del Articulo

La investigación tuvo como título Comunicación asertiva y liderazgo efectivo de los docentes en las Instituciones Educativas de la Provincia de Oyón, 2022, se planteó como objetivo general determinar la relación entre las variables comunicación asertiva y liderazgo efectivo, el tipo de estudio fue b...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Tenorio Hurtado, Nina Ayni
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/168757
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/168757
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Comunicación
Asertividad
Liderazgo
Efectividad
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
Descripción
Sumario:La investigación tuvo como título Comunicación asertiva y liderazgo efectivo de los docentes en las Instituciones Educativas de la Provincia de Oyón, 2022, se planteó como objetivo general determinar la relación entre las variables comunicación asertiva y liderazgo efectivo, el tipo de estudio fue básica, el diseño es no experimental de corte transversal y enfoque cuantitativo; la población de estudio fue de 177 docentes de las instituciones educativas de la provincia de Oyón, a quienes se encuestó utilizando el Cuestionario de Comunicación Asertiva y el Cuestionario de Liderazgo Efectivo ambos compuestos por 15 preguntas, los instrumentos fueron validados por juicio de expertos y presentan alta confiabilidad la cual se obtuvo a través del Alpha de Cronbach. Los resultados permitieron concluir que existe relación significativa moderada r= 0.402 entre la comunicación asertiva y el liderazgo efectivo de los docentes de la provincia de Oyón durante el año 2022.
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