Sociología organizacional y su relación con la percepción de la gestión del talento humano de una empresa privada, Trujillo - 2024

Descripción del Articulo

Torres Rodriguez, Vivian Yadhira
Detalles Bibliográficos
Autor: Torres Rodriguez, Vivian Yadhira
Formato: tesis doctoral
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/162898
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/162898
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Sociología organizacional
Percepción
Gestión del Talento Humano
Dimensión
Organización
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id UCVV_6a67293e9348bf93d66e3dda4515d2b0
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/162898
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Sociología organizacional y su relación con la percepción de la gestión del talento humano de una empresa privada, Trujillo - 2024
title Sociología organizacional y su relación con la percepción de la gestión del talento humano de una empresa privada, Trujillo - 2024
spellingShingle Sociología organizacional y su relación con la percepción de la gestión del talento humano de una empresa privada, Trujillo - 2024
Torres Rodriguez, Vivian Yadhira
Sociología organizacional
Percepción
Gestión del Talento Humano
Dimensión
Organización
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short Sociología organizacional y su relación con la percepción de la gestión del talento humano de una empresa privada, Trujillo - 2024
title_full Sociología organizacional y su relación con la percepción de la gestión del talento humano de una empresa privada, Trujillo - 2024
title_fullStr Sociología organizacional y su relación con la percepción de la gestión del talento humano de una empresa privada, Trujillo - 2024
title_full_unstemmed Sociología organizacional y su relación con la percepción de la gestión del talento humano de una empresa privada, Trujillo - 2024
title_sort Sociología organizacional y su relación con la percepción de la gestión del talento humano de una empresa privada, Trujillo - 2024
author Torres Rodriguez, Vivian Yadhira
author_facet Torres Rodriguez, Vivian Yadhira
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Alva Palacios Gómez, Luis Enrique
Gastañadui Ybañez, Lylí Ana
dc.contributor.author.fl_str_mv Torres Rodriguez, Vivian Yadhira
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Sociología organizacional
Percepción
Gestión del Talento Humano
Dimensión
Organización
topic Sociología organizacional
Percepción
Gestión del Talento Humano
Dimensión
Organización
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description Torres Rodriguez, Vivian Yadhira
publishDate 2025
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2025-03-14T16:22:54Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2025-03-14T16:22:54Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2025
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
format doctoralThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/162898
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/162898
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv embargoedAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/162898/1/Torres_RVY-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/162898/2/Torres_RVY-IT.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/162898/3/Torres_RVY.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/162898/4/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/162898/5/Torres_RVY-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/162898/7/Torres_RVY-IT.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/162898/9/Torres_RVY.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/162898/6/Torres_RVY-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/162898/8/Torres_RVY-IT.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/162898/10/Torres_RVY.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 8bb3242c84cee801c758f51f6687cb12
3da0f13d63ef94ef60924899f5a20e3f
f48a4cdb90b78f1752088e893a710615
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
14b7bdebb47788a6c37d665995d54a48
377f261e7be5a16dc84a9a7394a835e3
93e90452766e0c4bdd839bc45540f74b
28469401538ad950510f240ef610bb8b
552245417615a69faccd6dc9b48c317b
28469401538ad950510f240ef610bb8b
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1827580892783050752
spelling Alva Palacios Gómez, Luis EnriqueGastañadui Ybañez, Lylí AnaTorres Rodriguez, Vivian Yadhira2025-03-14T16:22:54Z2025-03-14T16:22:54Z2025https://hdl.handle.net/20.500.12692/162898Torres Rodriguez, Vivian YadhiraEl presente trabajo buscar investigar la relación entre sociología organizacional y la percepción de la gestión del talento humano en una empresa de la ciudad de Trujillo, siendo enmarcado en el ODS 8 que promueve el trabajo decente y el crecimiento económico. Se empleo un enfoque cuantitativo, con tipo de investigación aplicada y diseño de investigación descriptivo correlacional no experimental. La población estuvo conformada por 44 colaboradores a quienes se les aplicó como instrumento de recolección de datos cuestionarios validados. Así mismo, el método de medición para la confiabilidad fue a través del uso del SPSS v26, utilizando el Alfa de Cronbach con valores de 0. 903 para sociología organizacional y 0.833 para GTH. En los resultados se obtuvo se obtuvo un coeficiente de Correlación de Rho=0.493 y una significancia (bilateral) 0.001 < 0.05, por tanto, existe una correlación positiva moderada y altamente significativa entre la sociología organizacional y la GTH. En el caso de las dimensiones de sociología organizacional estructura organizativa, relaciones interpersonales, clima laboral y GTH existe correlación, sin embargo, en la dimensión liderazgo es una relación muy baja y despreciable no hay una correlación significativa. Se concluye que ambas variables tienen una relación significativa y sus dimensiones.TrujilloPrograma Académico de Doctorado en AdministraciónModelo de Herramientas GerencialesDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVSociología organizacionalPercepciónGestión del Talento HumanoDimensiónOrganizaciónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Sociología organizacional y su relación con la percepción de la gestión del talento humano de una empresa privada, Trujillo - 2024info:eu-repo/semantics/doctoralThesisSUNEDUDoctorado en AdministraciónUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias EmpresarialesDoctora en Administración2714872417931820https://orcid.org/0000-0003-3224-5363https://orcid.org/0000-0001-7953-537118199368413018Mendez Gastañadui, Alfredo NicanorGastañadui Ybañez, Lyli AnaAlva Palacios Gomez, Luis Enriquehttps://purl.org/pe-repo/renati/level#doctorhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALTorres_RVY-SD.pdfTorres_RVY-SD.pdfapplication/pdf497448https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/162898/1/Torres_RVY-SD.pdf8bb3242c84cee801c758f51f6687cb12MD51Torres_RVY-IT.pdfTorres_RVY-IT.pdfapplication/pdf6879764https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/162898/2/Torres_RVY-IT.pdf3da0f13d63ef94ef60924899f5a20e3fMD52Torres_RVY.pdfTorres_RVY.pdfapplication/pdf2016928https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/162898/3/Torres_RVY.pdff48a4cdb90b78f1752088e893a710615MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/162898/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTTorres_RVY-SD.pdf.txtTorres_RVY-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain9792https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/162898/5/Torres_RVY-SD.pdf.txt14b7bdebb47788a6c37d665995d54a48MD55Torres_RVY-IT.pdf.txtTorres_RVY-IT.pdf.txtExtracted texttext/plain3544https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/162898/7/Torres_RVY-IT.pdf.txt377f261e7be5a16dc84a9a7394a835e3MD57Torres_RVY.pdf.txtTorres_RVY.pdf.txtExtracted texttext/plain123096https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/162898/9/Torres_RVY.pdf.txt93e90452766e0c4bdd839bc45540f74bMD59THUMBNAILTorres_RVY-SD.pdf.jpgTorres_RVY-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5015https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/162898/6/Torres_RVY-SD.pdf.jpg28469401538ad950510f240ef610bb8bMD56Torres_RVY-IT.pdf.jpgTorres_RVY-IT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4568https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/162898/8/Torres_RVY-IT.pdf.jpg552245417615a69faccd6dc9b48c317bMD58Torres_RVY.pdf.jpgTorres_RVY.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5015https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/162898/10/Torres_RVY.pdf.jpg28469401538ad950510f240ef610bb8bMD51020.500.12692/162898oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1628982025-03-14 22:33:27.195Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.802008
Sociología organizacional y su relación con la percepción de la gestión del talento humano de una empresa privada, Trujillo - 2024
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares