Bienestar Psicológico y estrés laboral en trabajadores del Área de Emergencia de un hospital público de Chimbote – 2023

• Autor: Purisaca Soriano, Dora Zulema
• Formato: tesis doctoral
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/141508
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/141508
• Nivel de acceso: acceso embargado
• Materia: Bienestar psicológico; Control de situaciones; Vínculos psicosociales; Proyecto de vida; Estrés laboral; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02

En el presente estudio se tuvo como objetivo general determinar la relación entre bienestar psicológico y estrés laboral en trabajadores de un hospital público de Chimbote. Para tal efecto, se empleó una metodología de enfoque cuantitativo, no experimental-transversal y de alcance correlacional. La población fue censal y participaron 150 colaboradores, la técnica fue la encuesta y el instrumento la Escala de Bienestar psicológico – BIEPS-J y la Escala de Estrés Laboral de la OIT/OMS. Los resultados descriptivos indicaron que el bienestar psicológico fue de 40% de nivel medio y el estrés laboral de 24% de nivel bajo. Asimismo, los resultados inferenciales con Rho de Spearman indicaron una correlación de 0.661 y p=0.000. Del mismo modo, las correlaciones de control de situaciones, vínculos psicosociales, proyecto de vida y aceptación de sí mismo, con estrés laboral fueron de 0.596; 0.604; 0.593, 0.476; respectivamente. Se concluyó que existe relación estadística entre el bienestar psicológico y estrés laboral en trabajadores de un hospital público de Chimbote.