Desempeño laboral y satisfacción del socio de la asociación de productores cafetaleros Cocos Perú Coffee, Jaén, 2022

Descripción del Articulo

El presente estudio tuvo como propósito determinar como el desempeño laboral se correlaciona con la satisfacción de los socios de la Asociación de productores cafetaleros Cocos Perú Coffee, Jaén, 2022. El estudio fue de tipo aplicada, el diseño no experimental, transversal y descriptivo correlaciona...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Contreras Corrales, Lucelina
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/88797
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Trabajadores - Formación profesional
Efectividad organizacional
Administración de personal
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description El presente estudio tuvo como propósito determinar como el desempeño laboral se correlaciona con la satisfacción de los socios de la Asociación de productores cafetaleros Cocos Perú Coffee, Jaén, 2022. El estudio fue de tipo aplicada, el diseño no experimental, transversal y descriptivo correlacional, la muestra compuesta por 151 socios hábiles, la técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento el cuestionario, obtuvo como resultado, el 56% de los socios revelaron que el desempeño laboral es medio, el 34% es alto y el 10% es bajo; el 53% señalan que la satisfacción del socio es medio, el 37% es alto y el 10% es bajo, concluye que, el 53% de los socios señalan que el desempeño laboral y la satisfacción del socio es medio y el valor de p=0.000<0.05, y el Coeficiente de correlación es de ,991**, siendo significativa, positiva y muy alta. El desempeño laboral se correlaciona significativamente y positivamente con la satisfacción de los socios de la Asociación de productores cafetaleros Cocos Perú Coffee, Jaén, 2022.
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El estudio fue de tipo aplicada, el diseño no experimental, transversal y descriptivo correlacional, la muestra compuesta por 151 socios hábiles, la técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento el cuestionario, obtuvo como resultado, el 56% de los socios revelaron que el desempeño laboral es medio, el 34% es alto y el 10% es bajo; el 53% señalan que la satisfacción del socio es medio, el 37% es alto y el 10% es bajo, concluye que, el 53% de los socios señalan que el desempeño laboral y la satisfacción del socio es medio y el valor de p=0.000<0.05, y el Coeficiente de correlación es de ,991**, siendo significativa, positiva y muy alta. El desempeño laboral se correlaciona significativamente y positivamente con la satisfacción de los socios de la Asociación de productores cafetaleros Cocos Perú Coffee, Jaén, 2022.ChepénEscuela de AdministraciónGestión de OrganizacionesBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalApoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus nivelesEducación de calidadapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVTrabajadores - Formación profesionalEfectividad organizacionalAdministración de personalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Desempeño laboral y satisfacción del socio de la asociación de productores cafetaleros Cocos Perú Coffee, Jaén, 2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministraciónUniversidad César Vallejo. 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