Liderazgo y relaciones interpersonales percibidas por los trabajadores de la Institución Educativa “San Juan” UGEL 01 SJM – 2012
Descripción del Articulo
El objetivo de la presente investigación es determinar la relación directa entre el Liderazgo y las Relaciones Interpersonales percibidas por los trabajadores de la Institución Educativa “San Juan” UGEL 01 SJM, El método fue cuantitativo, de diseño descriptivo correlacional, en una muestra de 76 tra...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2014 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/118561 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/118561 |
| Nivel de acceso: | acceso embargado |
| Materia: | Liderazgo Gestión educativa Relaciones interpersonales https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 |
| Sumario: | El objetivo de la presente investigación es determinar la relación directa entre el Liderazgo y las Relaciones Interpersonales percibidas por los trabajadores de la Institución Educativa “San Juan” UGEL 01 SJM, El método fue cuantitativo, de diseño descriptivo correlacional, en una muestra de 76 trabajadores: 10 directivos, 58 docentes y 8 administrativos de la institución investigada. Se utilizó dos encuestas: una sobre Diagnóstico del Liderazgo y otra sobre Diagnóstico de las Relaciones Interpersonales, dándose la validez por criterio de jueces y la confiabilidad por el estadístico Alfa de Cronbach. La conclusión general a la que se arribó fue que existe una relación directa, moderada y significativa entre Liderazgo y las Relaciones Interpersonales, en los trabajadores de la Institución Educativa “San Juan” UGEL 01 SJM. La prueba estadística del coeficiente de Spearman dio un valor menor a 0,05. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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