Estrés laboral y bienestar psicológico en colaboradores de un centro productivo universitario, Lima - 2025
Descripción del Articulo
En el panorama laboral actual, los altos niveles de exigencia son una característica totalmente normal en la mayoría de organizaciones, esto genera que muchos colaboradores se vean sobrecargados y afectados a nivel emocional. El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación entre...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2025 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/175534 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/175534 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Enfermedad profesional Bienestar Trabajador https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | En el panorama laboral actual, los altos niveles de exigencia son una característica totalmente normal en la mayoría de organizaciones, esto genera que muchos colaboradores se vean sobrecargados y afectados a nivel emocional. El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación entre estrés laboral y bienestar psicológico en colaboradores de un centro productivo universitario, Lima - 2025. Este trabajo se familiariza al Objetivo de Desarrollo Sostenible número 8, orientado a fomentar oportunidades laborales con condiciones dignas y a promover un crecimiento económico inclusivo y sostenible. La metodología se basó en un enfoque cuantitativo, nivel correlacional, diseño no experimental y transversal. La muestra de tipo censal estuvo constituida por 136 colaboradores de un grupo corporativo peruano. Asimismo, se utilizaron los instrumentos la escala de estrés laboral de Ivancevich y Matteson (1989) y la escala de BIEPS-A de Casullo (2002). Se concluye que existe relación negativa baja (rho=-0.299) entre estrés laboral y bienestar psicológico en colaboradores de un centro productivo universitario de la ciudad de Lima, 2025. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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