Percepción del docente del nivel primaria sobre la acción tutorial de la REI 1 de Puente Piedra, 2024

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación se realizó en el marco del Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 4, que promueve una educación de calidad al enfocarse en interpretar la percepción docente sobre la acción tutorial en la REI 1 de Puente Piedra en 2024. La investigación se desarrolló bajo un enf...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Rodriguez Trebejo, Roger Alexander
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/163603
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/163603
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Acción tutorial
Percepción docente
Educación primaria
Desarrollo profesional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
Descripción
Sumario:El presente trabajo de investigación se realizó en el marco del Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 4, que promueve una educación de calidad al enfocarse en interpretar la percepción docente sobre la acción tutorial en la REI 1 de Puente Piedra en 2024. La investigación se desarrolló bajo un enfoque cualitativo fenomenológico con interpretación hermenéutica. La guía de entrevista, validada por cinco expertos, se aplicó a una muestra de 10 docentes de educación primaria pertenecientes a tres instituciones educativas. La información recolectada fue procesada mediante el software Atlas.ti V.24. Los resultados identificaron cuatro subcategorías relacionadas con la acción tutorial: aspectos impersonales, pedagógicos-didácticos, desarrollo profesional y vínculo con la comunidad educativa. Se evidenció una configuración compleja de la práctica docente, caracterizada por la multiplicidad de enfoques, tensiones metodológicas y la necesidad de una comprensión integral del proceso educativo. Se concluye que la acción tutorial requiere un abordaje multidimensional que integre aspectos administrativos, pedagógicos, personales y comunitarios, para fortalecer el desarrollo de los docentes y mejorar los procesos educativos en un contexto dinámico y diverso.
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