Inteligencia emocional y estrés laboral en trabajadores de la Red Salud Ilo, 2022
Descripción del Articulo
El objetivo de estudio es establecer la relación entre la Inteligencia Emocional y estrés laboral en los trabajadores de la Red Salud Ilo, 2021. Se desarrolló un tipo de investigación básica, de diseño no experimental y correlacional. Se utilizaron los siguientes instrumentos: Inventario de Intelige...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/96449 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/96449 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Estrés laboral Inteligencia emocional Personal de salud pública - Psicología Trabajadores https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 |
| Sumario: | El objetivo de estudio es establecer la relación entre la Inteligencia Emocional y estrés laboral en los trabajadores de la Red Salud Ilo, 2021. Se desarrolló un tipo de investigación básica, de diseño no experimental y correlacional. Se utilizaron los siguientes instrumentos: Inventario de Inteligencia Emocional de Bar-On ICE Abreviado y la Escala de Estrés Laboral de la OIT. En los resultados se encontró que no existe correlación entre Inteligencia emocional y Estrés Laboral en los trabajadores de la Red Salud Ilo, 2022 (p>.05). En cambio, se encontró correlación entre la dimensión Intrapersonal y la variable de estrés laboral de forma positiva y de intensidad baja (p<.05). Por otro lado, no se encontró correlación entre la dimensión Interpersonal y la variable estrés laboral (p>.05). También se encontró que no existe correlación entre la dimensión de adaptabilidad y estrés laboral (p>.05). De la misma manera se halló que no existe correlación entre la dimensión de manejo de estrés y estrés laboral. (p>.05). Del mismo modo se halló que no existe correlación entre la dimensión de estado de ánimo y estrés laboral (p>.05) |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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