Inteligencia emocional y estrés laboral en trabajadores de la Red Salud Ilo, 2022

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El objetivo de estudio es establecer la relación entre la Inteligencia Emocional y estrés laboral en los trabajadores de la Red Salud Ilo, 2021. Se desarrolló un tipo de investigación básica, de diseño no experimental y correlacional. Se utilizaron los siguientes instrumentos: Inventario de Intelige...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Cordero Ruelas, Ronald Berly, De la Cruz Cormillini, Jhan Carlos
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/96449
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/96449
Nivel de acceso:acceso abierto
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Inteligencia emocional
Personal de salud pública - Psicología
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description El objetivo de estudio es establecer la relación entre la Inteligencia Emocional y estrés laboral en los trabajadores de la Red Salud Ilo, 2021. Se desarrolló un tipo de investigación básica, de diseño no experimental y correlacional. Se utilizaron los siguientes instrumentos: Inventario de Inteligencia Emocional de Bar-On ICE Abreviado y la Escala de Estrés Laboral de la OIT. En los resultados se encontró que no existe correlación entre Inteligencia emocional y Estrés Laboral en los trabajadores de la Red Salud Ilo, 2022 (p>.05). En cambio, se encontró correlación entre la dimensión Intrapersonal y la variable de estrés laboral de forma positiva y de intensidad baja (p<.05). Por otro lado, no se encontró correlación entre la dimensión Interpersonal y la variable estrés laboral (p>.05). También se encontró que no existe correlación entre la dimensión de adaptabilidad y estrés laboral (p>.05). De la misma manera se halló que no existe correlación entre la dimensión de manejo de estrés y estrés laboral. (p>.05). Del mismo modo se halló que no existe correlación entre la dimensión de estado de ánimo y estrés laboral (p>.05)
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También se encontró que no existe correlación entre la dimensión de adaptabilidad y estrés laboral (p>.05). De la misma manera se halló que no existe correlación entre la dimensión de manejo de estrés y estrés laboral. (p>.05). Del mismo modo se halló que no existe correlación entre la dimensión de estado de ánimo y estrés laboral (p>.05)CallaoEscuela de PsicologíaDesarrollo OrganizacionalBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaSalud y bienestarapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVEstrés laboralInteligencia emocionalPersonal de salud pública - PsicologíaTrabajadoreshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00Inteligencia emocional y estrés laboral en trabajadores de la Red Salud Ilo, 2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUPsicologíaUniversidad César Vallejo. 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Inteligencia emocional y estrés laboral en trabajadores de la Red Salud Ilo, 2022
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