Clima organizacional y satisfacción laboral en los colaboradores de la empresa Productos Pit S.R.L, San Luis – 2018

• Autor: García Ramírez, Adam Alexis
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2018
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/19596
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/19596
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Clima Organizacional; Satisfacción Laboral; Autonomía Individual; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

La presente investigación tuvo como objetivo identificar la relación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa productos Pit S.R.L, San Luis 2018. El tipo de estudio fue descriptivo Correlacional , de diseño no experimental y transversal. La muestra es de 30 colaboradores de la empresa Productos Pit S.R.L,San Luis. La técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento fue el cuestionario que tuvo una escala de tipo Likert de 5 ítems. Para el análisis de datos se empleo el programa SPSS donde se aplicó la estadística descriptiva mediante gráficos y tablas y la estadística inferencia mediante la prueba de spearman para contrastar las hipótesis. Se concluye que el clima organizacional influye en la satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa Productos Pit S.R.L, San Luis 2018 ya que se observo en la prueba de correlación de spearman un valor 0.552 y así mismo un p=0,000<0.05 entonces rechazamos la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alterna.