La presente investigación tuvo como objetivo identificar la relación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa productos Pit S.R.L, San Luis 2018. El tipo de estudio fue descriptivo Correlacional , de diseño no experimental y transversal. La muestra es de 30 colaboradores de la empresa Productos Pit S.R.L,San Luis. La técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento fue el cuestionario que tuvo una escala de tipo Likert de 5 ítems. Para el análisis de datos se empleo el programa SPSS donde se aplicó la estadística descriptiva mediante gráficos y tablas y la estadística inferencia mediante la prueba de spearman para contrastar las hipótesis. Se concluye que el clima organizacional influye en la satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa Productos Pit S.R.L, San Luis 2018 ya que se observo en la prueba ...