Inteligencia emocional y clima laboral en docentes durante la pandemia en una institución educativa privada de Huancayo, 2022
Descripción del Articulo
Este análisis surgió por el contexto de la pandemia desarrollada en el año 2020, COVID-19, para lo cual las instituciones de CEPAL y UNESCO dieron datos preocupantes sobre el cierre de escuelas en más de 190 países, los diferentes niveles de enseñanza dejaron de tener actividades presenciales y los...
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/100896 |
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| Materia: | Clima organizacional Profesores Inteligencia emocional https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02 |
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Gonzales Sánchez, Aracelli Del CarmenBravo Alvarez, Milagros Judith2022-11-07T19:39:46Z2022-11-07T19:39:46Z2022https://hdl.handle.net/20.500.12692/100896Este análisis surgió por el contexto de la pandemia desarrollada en el año 2020, COVID-19, para lo cual las instituciones de CEPAL y UNESCO dieron datos preocupantes sobre el cierre de escuelas en más de 190 países, los diferentes niveles de enseñanza dejaron de tener actividades presenciales y los miembros de las comunidades educativas se mantuvieron alejadas; así pues el Ministerio de Educación del Perú puso en marcha una educación y trabajo virtual para todos los agentes educativos para continuar brindando el servicio educativo que todos merecen. Se formuló como objetivo determinar la relación entre la inteligencia emocional y clima laboral en docentes durante la pandemia en un centro educativo privado de Huancayo, 2022. El procedimiento que se utilizó fue con un enfoque cuantitativo, de tipo básico, no experimental, correlacional; para la medición de las variables se empleó dos instrumentos con escalas ordinales, creados y comprobados con una adecuada confiabilidad para su aplicación y todo ello se trabajó con una población total de 54 docentes de la institución educativa privada. En el proceso estadístico se dedujo la relación existente en medio de las variables de estudio: inteligencia emocional y clima laboral.AteEscuela de PosgradoInnovaciones PedagógicasEducación y calidad educativaApoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus nivelesEducación de calidadapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVClima organizacionalProfesoresInteligencia emocionalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02Inteligencia emocional y clima laboral en docentes durante la pandemia en una institución educativa privada de Huancayo, 2022info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Psicología EducativaUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Psicología Educativa06673412https://orcid.org/0000-0003-0028-917771103572313597Clemente Castillo, Consuelo Del PilarGaray Flores, German VicenteGonzales Sánchez, Aracelli Del Carmenhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALBravo_AMJ-SD.pdfBravo_AMJ-SD.pdfapplication/pdf2023377https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/100896/1/Bravo_AMJ-SD.pdf885cfacba25f67e9683d1bd860a301b5MD51Bravo_AMJ.pdfBravo_AMJ.pdfapplication/pdf2021363https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/100896/2/Bravo_AMJ.pdf4f91f9efe7bdbfe6cc50047db9781533MD52TEXTBravo_AMJ-SD.pdf.txtBravo_AMJ-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain107517https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/100896/3/Bravo_AMJ-SD.pdf.txta7accd8dbf369c2248fcdc3a41e44d73MD53Bravo_AMJ.pdf.txtBravo_AMJ.pdf.txtExtracted texttext/plain110940https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/100896/5/Bravo_AMJ.pdf.txt6ce2856d31c58aac1cb430a5f433c02cMD55THUMBNAILBravo_AMJ-SD.pdf.jpgBravo_AMJ-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5361https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/100896/4/Bravo_AMJ-SD.pdf.jpg678fac0a1694786b29505fde2464b00dMD54Bravo_AMJ.pdf.jpgBravo_AMJ.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5361https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/100896/6/Bravo_AMJ.pdf.jpg678fac0a1694786b29505fde2464b00dMD5620.500.12692/100896oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1008962023-02-28 22:11:12.618Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.pe |
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Este análisis surgió por el contexto de la pandemia desarrollada en el año 2020, COVID-19, para lo cual las instituciones de CEPAL y UNESCO dieron datos preocupantes sobre el cierre de escuelas en más de 190 países, los diferentes niveles de enseñanza dejaron de tener actividades presenciales y los miembros de las comunidades educativas se mantuvieron alejadas; así pues el Ministerio de Educación del Perú puso en marcha una educación y trabajo virtual para todos los agentes educativos para continuar brindando el servicio educativo que todos merecen. Se formuló como objetivo determinar la relación entre la inteligencia emocional y clima laboral en docentes durante la pandemia en un centro educativo privado de Huancayo, 2022. El procedimiento que se utilizó fue con un enfoque cuantitativo, de tipo básico, no experimental, correlacional; para la medición de las variables se empleó dos instrumentos con escalas ordinales, creados y comprobados con una adecuada confiabilidad para su aplicación y todo ello se trabajó con una población total de 54 docentes de la institución educativa privada. En el proceso estadístico se dedujo la relación existente en medio de las variables de estudio: inteligencia emocional y clima laboral. |
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