Liderazgo empresarial y su relación con el desempeño laboral de los empleados de la empresa Fargoline S.A Provincia Constitucional del Callao, año 2015

Descripción del Articulo

La tesis Titulada “Liderazgo Empresarial y su relación con el desempeño laboral de los empleados de la empresa Fargoline S.A, Provincia Constitucional del Callao, año 2015” tuvo como objetivo general determinar la relación del liderazgo empresarial con el desempeño laboral. La población estuvo const...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Roldán Paria, Paola Katherine
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2015
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/17790
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/17790
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Liderazgo
Empresarial
Desempeño laboral
Gestión del Talento Humano
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:La tesis Titulada “Liderazgo Empresarial y su relación con el desempeño laboral de los empleados de la empresa Fargoline S.A, Provincia Constitucional del Callao, año 2015” tuvo como objetivo general determinar la relación del liderazgo empresarial con el desempeño laboral. La población estuvo constituida por los 100 empleados de la empresa Fargoline S.A, la muestra es el mismo número de la población es decir muestra censal. Los datos fueron recogidos mediante la técnica de encuesta y se utilizó como instrumento un cuestionario de 20 ítems tipo Likert. Dichos datos fueron procesados en el programa IBM SPSS V. 22.0 para su respectivo procesamiento de análisis e interpretación. Lográndose como resultado que el Liderazgo empresarial tiene relación significativa con el Desempeño Laboral de los empleados de la empresa Fargoline S.A.
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