Cultura organizativa y calidad educativa en las instituciones educativas del distrito de Santa María– 2014

Descripción del Articulo

El objetivo del presente trabajo de investigación, fue determinar la relación existente entre la cultura organizativa y calidad educativa en las instituciones educativas del distrito de Santa María – 2014. La investigación es tipo básica, descriptivo correlacional dado que se ha descrito y caracteri...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Morales Durand, Gregorio Pedro, Sánchez Gervacio, Ricardo Uribe
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2015
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/7842
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/7842
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Cultura organizativa
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description El objetivo del presente trabajo de investigación, fue determinar la relación existente entre la cultura organizativa y calidad educativa en las instituciones educativas del distrito de Santa María – 2014. La investigación es tipo básica, descriptivo correlacional dado que se ha descrito y caracterizado la dinámica de cada una de las variables en estudio, por otro lado el diseño fue de tipo no experimental, de corte transversal y correlacional ya que no se manipuló ni sometió a pruebas las variables de estudio. La muestra fue probabilística aleatoria simple, conformada por una población de 185 docentes de las instituciones educativas del distrito de Santa María, con una muestra de 125 docentes. Para ver la relación entre las variables se hizo uso del estadístico de coeficiente de correlación de Spearman obteniéndose un resultado de Rho= ,735 llegándose a la conclusión que existe una relación significativa, alta y directamente proporcional entre la cultura organizativa y la calidad educativa en las instituciones educativas del distrito de Santa María – 2014.
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