Estrés laboral y ansiedad ante el COVID 19 en el personal administrativo en la empresa ECOSEM-SMELTER, Pasco, 2022

Descripción del Articulo

Este estudio tuvo como objetivo general determinar el nivel de estrés laboral y ansiedad ante el COVID 19 en el personal administrativo de la empresa ECOSEM-SMELTER en Pasco. El tipo básica y descriptivo correlacional, cuantitativo, no experimental de corte transversal, en 60 administrativos, se uti...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Palacios Leon, Alexandra Steffani, Urbiola Roca, Yedi
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/104400
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/104400
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Enfermeras - Estrés laboral
Estrés laboral
COVID-19 (Enfermedad)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
Descripción
Sumario:Este estudio tuvo como objetivo general determinar el nivel de estrés laboral y ansiedad ante el COVID 19 en el personal administrativo de la empresa ECOSEM-SMELTER en Pasco. El tipo básica y descriptivo correlacional, cuantitativo, no experimental de corte transversal, en 60 administrativos, se utilizó la técnica de encuesta presencial y dos cuestionarios. Resultados: Se evidenciaron 57% de nivel bajo de estrés laboral, el 41% nivel intermedio de estrés laboral y el 2% nivel alto de estrés laboral. El 45% no se aprecia ansiedad, el 35% ansiedad leve, 17% ansiedad moderada y el 3% ansiedad severa. Conclusión: Existe relación significativa directa y débil entre las variables estrés laboral y ansiedad en el personal administrativo durante la pandemia COVID-19. (El valor 0,016 p < 0,05).
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