Este estudio tuvo como objetivo general determinar el nivel de estrés laboral y ansiedad ante el COVID 19 en el personal administrativo de la empresa ECOSEM-SMELTER en Pasco. El tipo básica y descriptivo correlacional, cuantitativo, no experimental de corte transversal, en 60 administrativos, se utilizó la técnica de encuesta presencial y dos cuestionarios. Resultados: Se evidenciaron 57% de nivel bajo de estrés laboral, el 41% nivel intermedio de estrés laboral y el 2% nivel alto de estrés laboral. El 45% no se aprecia ansiedad, el 35% ansiedad leve, 17% ansiedad moderada y el 3% ansiedad severa. Conclusión: Existe relación significativa directa y débil entre las variables estrés laboral y ansiedad en el personal administrativo durante la pandemia COVID-19. (El valor 0,016 p < 0,05).