Trabajo remoto y satisfacción laboral del personal de salud de un Instituto Superior de la FAP de Lima, 2022
Descripción del Articulo
El objetivo de la investigación fue determinar la relación del trabajo remoto con la satisfacción laboral del personal de salud de un Instituto Superior de la FAP de Lima. La metodología del estudio ha tomado en cuenta un enfoque cuantitativo, un nivel correlacional de diseño no experimental de cort...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/126829 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/126829 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Desempeño laboral Jornada de trabajo Trabajadores de la salud https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 |
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El objetivo de la investigación fue determinar la relación del trabajo remoto con la satisfacción laboral del personal de salud de un Instituto Superior de la FAP de Lima. La metodología del estudio ha tomado en cuenta un enfoque cuantitativo, un nivel correlacional de diseño no experimental de corte transversal, se empleó como técnica la encuesta y como instrumento un cuestionario validado por cuatro jueces expertos, que se aplicaron al personal de salud para medir la satisfacción laboral en relación al trabajo remoto. Como resultado se tuvo que existe una relación positiva entre el trabajo remoto y la satisfacción laboral, con un valor de significancia menor a 0,05 y es positiva, concluyendo que al mejorar el trabajo remoto también se ve beneficiada la satisfacción laboral, presentando un coeficiente de correlación alto de 0,782. |
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Como resultado se tuvo que existe una relación positiva entre el trabajo remoto y la satisfacción laboral, con un valor de significancia menor a 0,05 y es positiva, concluyendo que al mejorar el trabajo remoto también se ve beneficiada la satisfacción laboral, presentando un coeficiente de correlación alto de 0,782.AteEscuela de PosgradoPolíticas de los Servicios de SaludSalud integral humanaPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaSalud y bienestarapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVDesempeño laboralJornada de trabajoTrabajadores de la saludhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Trabajo remoto y satisfacción laboral del personal de salud de un Instituto Superior de la FAP de Lima, 2022info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. 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