Comunicación efectiva y salario emocional en la unidad administrativa del IESTP Argentina, Cercado de Lima, 2023
Descripción del Articulo
El objetivo de la investigación fue establecer la asociación entre la comunicación efectiva y salario emocional en la unidad administrativa del IESTP Argentina, Cercado de Lima, 2023. Con referencia a la metodología empleada fue tipo básica orientada, diseño no experimental-transversal, enfoque cuan...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/134391 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/134391 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Comunicación efectiva Salario emocional Instituto tecnológico https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | El objetivo de la investigación fue establecer la asociación entre la comunicación efectiva y salario emocional en la unidad administrativa del IESTP Argentina, Cercado de Lima, 2023. Con referencia a la metodología empleada fue tipo básica orientada, diseño no experimental-transversal, enfoque cuantitativo y nivel correlacional. Además, la población estuvo conformada por 40 colaboradores administrativos y la muestra fue de tipo censal. Se utilizó la encuesta como técnica para la recolección de los datos, siendo el instrumento dos cuestionarios por ambas variables. El análisis descriptivo e inferencial demostraron que la comunicación efectiva, según el 57.50% de los encuestados, y el salario emocional, según el 62.50% de los encuestados, tienen un nivel regular. Se concluye que existe correlación positiva media (Rho Spearman=0,379) y (sig=0,016) entre la comunicación efectiva y salario emocional en la unidad administrativa del IESTP Argentina, Cercado de Lima, 2023. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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