El objetivo de la investigación fue establecer la asociación entre la comunicación efectiva y salario emocional en la unidad administrativa del IESTP Argentina, Cercado de Lima, 2023. Con referencia a la metodología empleada fue tipo básica orientada, diseño no experimental-transversal, enfoque cuantitativo y nivel correlacional. Además, la población estuvo conformada por 40 colaboradores administrativos y la muestra fue de tipo censal. Se utilizó la encuesta como técnica para la recolección de los datos, siendo el instrumento dos cuestionarios por ambas variables. El análisis descriptivo e inferencial demostraron que la comunicación efectiva, según el 57.50% de los encuestados, y el salario emocional, según el 62.50% de los encuestados, tienen un nivel regular. Se concluye que existe correlación positiva media (Rho Spearman=0,379) y (sig=0,016) entre la comunicación efe...

El trabajo se basó en la ODS (08), el trabajo decente y crecimiento económico enfocado a la mejora continua de los procesos dentro del centro laboral, el objetivo de la investigación fue establecer la influencia entre la optimización de procesos y productividad del área de transportes en una empresa de consumo masivo Lima, 2025. En referencia a la metodología que se utilizo fue de tipo aplicada, diseño no experimental – transversal, de enfoque cuantitativo y correlacional – causal. Así mismo la población estuvo conformada por 50 colaboradores del área de transportes y la muestra fue de tipo censal. Se opto por la utilización de la encuesta como técnica de recolección de datos, siendo el cuestionario el instrumento para ambas variables en el estudio. Demostró el análisis descriptivo e inferencial que la optimización de procesos, según el 60% de los encuestados, y la p...