Habilidades gerenciales y gestión administrativa de una escuela de educación superior pública, 2022

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El presente estudio tiene como objetivo determinar en que medida habilidades gerenciales se relacionan con la gestión administrativa en una Escuela de educación superior pública; la metodología corresponde al tipo de investigación aplicada, con diseño no experimental, descriptivo - correlacional y t...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Gil Bazan, Fred Raul
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/115550
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/115550
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Habilidades gerenciales
Gestión administrativa
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description El presente estudio tiene como objetivo determinar en que medida habilidades gerenciales se relacionan con la gestión administrativa en una Escuela de educación superior pública; la metodología corresponde al tipo de investigación aplicada, con diseño no experimental, descriptivo - correlacional y transversal; considerando que las condiciones de trabajo han sido modificadas generando cambios que implican desarrollo de habilidades gerenciales, bajo un contexto donde la organización, los directivos enfrentan desafíos o retos para dirigir a los recursos humanos, buscando la satisfacción en concordancia con los principios de la ética. El desarrollo de estas habilidades conllevan a desarrollar una gestión administrativa, basada en los principios fundamentales de la calidad total, bajo la concepción del ser humano como un capital, que se respalda en valores, c o m o la honestidad, la ética y eficiencia en el servicio educativo. El estudio es de trascendencia considerando que permitirá obtener de nuevos conocimientos y servirá como guía en la toma decisiones y aplicación de estrategias en la gestión administrativa y aprovechar mejor las habilidades gerenciales del personal, con la finalidad de que la institution supere deficiencias y contribuya a mejorar el servicio educativo, en beneficio de la comunidad de la provincia de Pacasmayo en Perú.
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El desarrollo de estas habilidades conllevan a desarrollar una gestión administrativa, basada en los principios fundamentales de la calidad total, bajo la concepción del ser humano como un capital, que se respalda en valores, c o m o la honestidad, la ética y eficiencia en el servicio educativo. El estudio es de trascendencia considerando que permitirá obtener de nuevos conocimientos y servirá como guía en la toma decisiones y aplicación de estrategias en la gestión administrativa y aprovechar mejor las habilidades gerenciales del personal, con la finalidad de que la institution supere deficiencias y contribuya a mejorar el servicio educativo, en beneficio de la comunidad de la provincia de Pacasmayo en Perú.TrujilloEscuela de PosgradoGestión de Políticas PúblicasDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoEducación de calidadapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVHabilidades gerencialesGestión administrativaCalidad de serviciohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Habilidades gerenciales y gestión administrativa de una escuela de educación superior pública, 2022info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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