Liderazgo transformacional y relaciones humanas de los docentes en los centros de educación técnico productiva, provincia de Huaral, 2014

Descripción del Articulo

El problema de la presente investigación fue ¿Cuál es la relación que existe entre el liderazgo transformacional y relaciones humanas de los docentes en los centros de educación técnico productiva, provincia de Huaral, 2014?, cuyo objetivo fue determinar la relación que existe entre el liderazgo tra...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Sapallanay Gómez, Amanda
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2015
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/7986
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/7986
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Liderazgo transformacional
Relaciones humanas
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description El problema de la presente investigación fue ¿Cuál es la relación que existe entre el liderazgo transformacional y relaciones humanas de los docentes en los centros de educación técnico productiva, provincia de Huaral, 2014?, cuyo objetivo fue determinar la relación que existe entre el liderazgo transformacional y relaciones humanas de los docentes en los centros de educación técnico productiva, provincia de Huaral, 2014. Metodológicamente, el estudio fue de tipo básica de nivel descriptivo correlacional, debido a que se describirá la relación entre las variables en un tiempo determinado. La muestra estuvo representada por 97 participantes, y para la recolección de datos se utilizó la técnica de la encuesta, cuyo instrumento fue un cuestionario para medir las variables el liderazgo transformacional y relaciones humanas. . El resultado de este trabajo es que existe una relación directa y significativa entre liderazgo transformacional y las relaciones humanas de los docentes en los Centros de Educación Técnico Productiva, Provincia de Huaral, con un nivel de significancia de p = 0,000 < 0.05 y Rho de Spearman = 0,615** siendo ésta una correlación moderada entre las variables. Por lo que se puede afirmar que a mejor liderazgo transformacional mejor relaciones humanas.
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El resultado de este trabajo es que existe una relación directa y significativa entre liderazgo transformacional y las relaciones humanas de los docentes en los Centros de Educación Técnico Productiva, Provincia de Huaral, con un nivel de significancia de p = 0,000 < 0.05 y Rho de Spearman = 0,615** siendo ésta una correlación moderada entre las variables. Por lo que se puede afirmar que a mejor liderazgo transformacional mejor relaciones humanas.TesisLima NorteEscuela de PosgradoGestión y Calidad Educativaapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad César VallejoRepositorio Institucional - UCVreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVLiderazgo transformacionalRelaciones humanasDocentehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00Liderazgo transformacional y relaciones humanas de los docentes en los centros de educación técnico productiva, provincia de Huaral, 2014info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Administración de la EducaciónUniversidad César Vallejo. 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