Liderazgo transformacional y relaciones humanas de los docentes en los centros de educación técnico productiva, provincia de Huaral, 2014

• Autor: Sapallanay Gómez, Amanda
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2015
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/7986
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/7986
• Nivel de acceso: acceso embargado
• Materia: Liderazgo transformacional; Relaciones humanas; Docente; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00

El problema de la presente investigación fue ¿Cuál es la relación que existe entre el liderazgo transformacional y relaciones humanas de los docentes en los centros de educación técnico productiva, provincia de Huaral, 2014?, cuyo objetivo fue determinar la relación que existe entre el liderazgo transformacional y relaciones humanas de los docentes en los centros de educación técnico productiva, provincia de Huaral, 2014. Metodológicamente, el estudio fue de tipo básica de nivel descriptivo correlacional, debido a que se describirá la relación entre las variables en un tiempo determinado. La muestra estuvo representada por 97 participantes, y para la recolección de datos se utilizó la técnica de la encuesta, cuyo instrumento fue un cuestionario para medir las variables el liderazgo transformacional y relaciones humanas. . El resultado de este trabajo es que existe una relación directa y significativa entre liderazgo transformacional y las relaciones humanas de los docentes en los Centros de Educación Técnico Productiva, Provincia de Huaral, con un nivel de significancia de p = 0,000 < 0.05 y Rho de Spearman = 0,615** siendo ésta una correlación moderada entre las variables. Por lo que se puede afirmar que a mejor liderazgo transformacional mejor relaciones humanas.