Costo beneficio de las propuestas: transferencia total del Hospital Referencial Docente Tumán a Essalud y contrato de contraprestación de servicios según modalidad IPRESS - EsSalud, 2014

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El presente trabajo tiene por finalidad Evaluar el Costo Beneficio de las Propuestas: Transferencia total del Hospital Referencial Docente Tumán y el Contrato de Contraprestación de Servicios modalidad IPRESS a Essalud. En ese sentido se ha establecido un tipo de investigación cuantitativo, al evalu...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Idrogo Arica, Ana Graciela
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2014
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/140930
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/140930
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Materia:Costo beneficio
Transferencia
Contraprestación de servicios
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description El presente trabajo tiene por finalidad Evaluar el Costo Beneficio de las Propuestas: Transferencia total del Hospital Referencial Docente Tumán y el Contrato de Contraprestación de Servicios modalidad IPRESS a Essalud. En ese sentido se ha establecido un tipo de investigación cuantitativo, al evaluarse el costo beneficio del proyecto planteado. Asimismo la formulación del problema es: ¿Cuál es el Costo Beneficio de las propuestas de Transferencia Total del Hospital Referencial Docente Tumán a ESSALUD y Contrato de Contraprestación de Servicios según Modalidad IPRESS - ESSALUD, 2014?, Se justifica la investigación porqué permitirá evaluar el costo beneficio que tendrá la Transferencia Total del Hospital Referencial Docente Tumán a ESSALUD y Contrato de Contraprestación de Servicios según Modalidad IPRESS - ESSALUD, para que se pueda obtener los recursos son más adecuado frente a demandas y programas de salud competitivos satisfaciendo de esta manera las necesidades en salud de la población del mejor modo posible atendiendo sus preferencias, y al menor costo posible que garantice: Un ordenamiento administrativo, el incremento de la infraestructura física, la racional asignación de recursos, la formación, capacitación y educación continua del personal y una atención de calidad que permitan el acceso a la población de los diferentes estratos socioeconómicos y de difícil accesibilidad, sin perjuicio económico de la institución y sus trabajadores que dependen de ella. Con respecto a la hipótesis tenemos. Si se realiza la Transferencia Total del Hospital Referencial Docente Tumán a ESSALUD y el Contrato de Contraprestación de Servicios según Modalidad IPRESS — ESSALUD, 2014, entonces se obtendrá un costo beneficio con un impacto muy positivo para los asegurados.
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Si se realiza la Transferencia Total del Hospital Referencial Docente Tumán a ESSALUD y el Contrato de Contraprestación de Servicios según Modalidad IPRESS — ESSALUD, 2014, entonces se obtendrá un costo beneficio con un impacto muy positivo para los asegurados.ChiclayoEscuela de PosgradoCalidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en SaludSalud integral humanaPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaSalud y bienestarPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVCosto beneficioTransferenciaContraprestación de servicioshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Costo beneficio de las propuestas: transferencia total del Hospital Referencial Docente Tumán a Essalud y contrato de contraprestación de servicios según modalidad IPRESS - EsSalud, 2014info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Gestión de los Servicios de la Salud16419378https://orcid.org/0000-0002-1559-455616714180419627https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALIdrogo_AAG-SD.pdfIdrogo_AAG-SD.pdfapplication/pdf187710https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/140930/1/Idrogo_AAG-SD.pdff79706c38383eecd783f2423f2a9b9dcMD51Idrogo_AAG.pdfIdrogo_AAG.pdfapplication/pdf4112412https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/140930/2/Idrogo_AAG.pdf64effd617f2a6b1bf66981d8098e830fMD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/140930/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTIdrogo_AAG-SD.pdf.txtIdrogo_AAG-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain13326https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/140930/4/Idrogo_AAG-SD.pdf.txtebbb19c8c166d42f2c0a3b83acc8e6e8MD54Idrogo_AAG.pdf.txtIdrogo_AAG.pdf.txtExtracted texttext/plain86267https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/140930/6/Idrogo_AAG.pdf.txtbbd63c594c5adcc964cd354c8668a6d6MD56THUMBNAILIdrogo_AAG-SD.pdf.jpgIdrogo_AAG-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2114https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/140930/5/Idrogo_AAG-SD.pdf.jpga9a212f6ffba95fa8254d7fcd438b045MD55Idrogo_AAG.pdf.jpgIdrogo_AAG.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2114https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/140930/7/Idrogo_AAG.pdf.jpga9a212f6ffba95fa8254d7fcd438b045MD5720.500.12692/140930oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1409302024-05-22 22:39:02.809Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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