Clima organizacional y productividad en los docentes de las instituciones educativas técnicas del nivel secundaria del distrito de San Juan de Miraflores - 2014

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación titulado “clima organizacional y productividad en los docentes de las instituciones educativas técnicas del nivel secundaria del distrito de San Juan de Miraflores – 2014” ha dado respuesta al problema general ¿De qué manera el clima organizacional se relaciona c...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Durand Nieto, Violeta, Salvador La Chira, Oscar Orlando
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2015
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/5770
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Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Clima organizacional
Productividad
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description El presente trabajo de investigación titulado “clima organizacional y productividad en los docentes de las instituciones educativas técnicas del nivel secundaria del distrito de San Juan de Miraflores – 2014” ha dado respuesta al problema general ¿De qué manera el clima organizacional se relaciona con la productividad docente en las instituciones educativas técnicas del nivel secundaria del distrito de San Juan de Miraflores-2014? y el objetivo general fue determinar como el clima organizacional se relaciona con la productividad docente en las instituciones educativas técnicas del nivel secundaria del distrito de San Juan de Miraflores- 2014. El tipo de investigación fue básica de naturaleza descriptiva – correlacional, el diseño fue no experimental de corte transversal-correlacional. La muestra estuvo conformada por 1 08 docentes del nivel secundaria. Se aplicó la técnica de la encuesta con cuestionario tipo escala de Likert para ambas variables, se empleó la opinión de expertos y se utilizó el software SPSS. Entre los resultados más importantes obtenidos con la prueba estadística de Rho de Spearman tenemos lo siguiente: un nivel de correlación de 0.832; lo cual indica que la correlación es alta. Por todo ello se concluye que existe relación directa y significativa entre el clima organizacional y productividad docente de las instituciones educativas técnicas del nivel secundaria del distrito de San Juan de Miraflores-2014.
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La muestra estuvo conformada por 1 08 docentes del nivel secundaria. Se aplicó la técnica de la encuesta con cuestionario tipo escala de Likert para ambas variables, se empleó la opinión de expertos y se utilizó el software SPSS. Entre los resultados más importantes obtenidos con la prueba estadística de Rho de Spearman tenemos lo siguiente: un nivel de correlación de 0.832; lo cual indica que la correlación es alta. Por todo ello se concluye que existe relación directa y significativa entre el clima organizacional y productividad docente de las instituciones educativas técnicas del nivel secundaria del distrito de San Juan de Miraflores-2014.TesisLima NorteEscuela de PosgradoGestión y Calidad Educativaapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad César VallejoRepositorio Institucional - UCVreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVClima organizacionalProductividadLiderazgoEfectividadhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00Clima organizacional y productividad en los docentes de las instituciones educativas técnicas del nivel secundaria del distrito de San Juan de Miraflores - 2014info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Administración de la EducaciónUniversidad César Vallejo. 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