Clima organizacional y productividad laboral del docente en la Institución Educativa 5082 "Sarita Colonia" 2022

• Autor: Angulo Orellana, Luis Enrique
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/100202
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/100202
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Clima organizacional; Trabajo - Productividad; Efectividad organizacional; Instituciones educativas; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el clima organizacional y la productividad laboral del docente en la Institución Educativa 5082 “Sarita Colonia”, provincia del Callao, región Callao. Fue una investigación básica, nivel correlacional, diseño no experimental y corte transversal. Se tomó como muestra a cuarenta y dos docentes y es la totalidad del nivel primaria y secundaria. Para medir el clima organizacional, se aplicó un cuestionario que considera seis dimensiones de la variable, validado por tres expertos y altamente confiable. Para evaluar la productividad laboral docente se utilizó un cuestionario agrupado en dos dimensiones, con un coeficiente de Cronbach de 0,509. Se concluyó, que existe una estrecha relación entre las variables en estudio es fuerte y positiva, quiere decir que, si una variable aumenta la otra también, Asimismo, se determinó a través de la prueba de Pearson las variables y sus dimensiones tienen relación.