Motivación y productividad en Ios colaboradores de Admisión de una universidad privada de Lima, 2021

Descripción del Articulo

El presente trabajo ha sido el resultado de una investigación de la motivación y su relación con la productividad en los colaboradores del área de Admisión de una universidad privada de Lima. Para lograr el objetivo del análisis se identificó a los factores influyentes en la productividad. La aplica...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Cardenas Alvarez, Claudia Elena
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/103976
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/103976
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Motivación (Psicología)
Productividad laboral
Universidades
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:El presente trabajo ha sido el resultado de una investigación de la motivación y su relación con la productividad en los colaboradores del área de Admisión de una universidad privada de Lima. Para lograr el objetivo del análisis se identificó a los factores influyentes en la productividad. La aplicación de la metodología descriptiva nos llegó a permitir el relacionar las variables. Se identificó diversos niveles donde se cumplieron los indicadores obteniendo como resultado que solo un 9% de los colaboradores alcanzó un nivel alto de motivación y un 6% alcanzó un nivel alto de productividad, por lo que existe un alto número en colaboradores que están en proceso de poder alcanzar un alto nivel de motivación y productividad, por lo que se recomienda estrategias para poder impulsar la motivación y así también incrementar la productividad.
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