Ergonomía y rendimiento laboral del personal del Centro de Salud San José de Sisa, 2020

Descripción del Articulo

El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre ergonomía y rendimiento laboral en el Centro de Salud San José de Sisa, 2020, a través de un estudio de tipo básico con diseño no experimental correlacional. La población fue de 122 trabajadores y la muestra quedó conformada por 93 tra...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Castillo Rafael, David
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/53922
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description El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre ergonomía y rendimiento laboral en el Centro de Salud San José de Sisa, 2020, a través de un estudio de tipo básico con diseño no experimental correlacional. La población fue de 122 trabajadores y la muestra quedó conformada por 93 trabajadores obtenidos a través de la fórmula de población finita. La técnica empleada fue la encuesta y su instrumento el cuestionario lo que permitió llegar a los resultados, El nivel de ergonomía en el Centro de Salud San José de Sisa, 2020 es regular; tal como mencionan el 53.8% de los trabajadores, el nivel de rendimiento laboral es regular de acuerdo al 41.9%. Concluyendo que existe relación entre la ergonomía y rendimiento laboral en el Centro de Salud San José de Sisa, 2020, con un coeficiente de correlación de Rho Spearman de 0,412 y un nivel de significancia de 0,000 (p <0,05). Por tanto, al implementar mejoras en la ergonomía laboral, mejorará el rendimiento del personal de salud en cuando a la calidad de trabajo, responsabilidad y trabajo en equipo.
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Concluyendo que existe relación entre la ergonomía y rendimiento laboral en el Centro de Salud San José de Sisa, 2020, con un coeficiente de correlación de Rho Spearman de 0,412 y un nivel de significancia de 0,000 (p <0,05). Por tanto, al implementar mejoras en la ergonomía laboral, mejorará el rendimiento del personal de salud en cuando a la calidad de trabajo, responsabilidad y trabajo en equipo.TarapotoEscuela de PosgradoReforma y Modernización del Estadoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVCalidadRendimiento - MediciónTrabajohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Ergonomía y rendimiento laboral del personal del Centro de Salud San José de Sisa, 2020info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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Ergonomía y rendimiento laboral del personal del Centro de Salud San José de Sisa, 2020
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