Manejo de conflictos del sector minero en el Perú. Revisión sistemática de la literatura

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La tesis, tiene como objetivo analizar el manejo de conflictos del sector minero, puesto que la finalidad es dialogar, negociar y alertar anticipadamente a la toma de decisiones. La metodología utilizada es de tipo revisión sistemática con un enfoque cualitativo, puesto que el manejo de conflictos m...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Umpiri Sanca, Hernan
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/69100
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Materia:Conflictos laborales
Minería
Gestión empresarial
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description La tesis, tiene como objetivo analizar el manejo de conflictos del sector minero, puesto que la finalidad es dialogar, negociar y alertar anticipadamente a la toma de decisiones. La metodología utilizada es de tipo revisión sistemática con un enfoque cualitativo, puesto que el manejo de conflictos mineros requiere analizar y adoptar medidas apropiadas y oportunas para evitar un conflicto mayor, de tal manera lograr lazos óptimos entre los grupos de interés del sector minero y los pobladores de la zona; en ese sentido se identificó algunas habilidades necesarias como la comunicación que conlleva a la integración de los pobladores para mejorar el manejo de conflictos mineros, el liderazgo para al compromiso y motivación de ambas partes, la negociación para llegar a un acuerdo y evitar los conflictos, las políticas mineras para el desarrollo de las actividades extractivas y respetando los protocolos del cuidado del medio ambiente y las leyes mineras que mejorara los derechos de las comunidades campesinas y junto a ello el manejo de conflictos mineros.
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La metodología utilizada es de tipo revisión sistemática con un enfoque cualitativo, puesto que el manejo de conflictos mineros requiere analizar y adoptar medidas apropiadas y oportunas para evitar un conflicto mayor, de tal manera lograr lazos óptimos entre los grupos de interés del sector minero y los pobladores de la zona; en ese sentido se identificó algunas habilidades necesarias como la comunicación que conlleva a la integración de los pobladores para mejorar el manejo de conflictos mineros, el liderazgo para al compromiso y motivación de ambas partes, la negociación para llegar a un acuerdo y evitar los conflictos, las políticas mineras para el desarrollo de las actividades extractivas y respetando los protocolos del cuidado del medio ambiente y las leyes mineras que mejorara los derechos de las comunidades campesinas y junto a ello el manejo de conflictos mineros.TesisLima EsteEscuela de AdministraciónGestión de Organizacionesapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVConflictos laboralesMineríaGestión empresarialhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Manejo de conflictos del sector minero en el Perú. 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Manejo de conflictos del sector minero en el Perú. Revisión sistemática de la literatura
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