Autoeficacia y motivación de logro en trabajadores de la empresa Michell & Cía, Arequipa 2021

Descripción del Articulo

La investigación titulada Autoeficacia y motivación de logro en los trabajadores de la empresa Michell & Cia, Arequipa, 2021. Es realizada en colaboradores de la empresa. El problema de la investigación consistió en averiguar el nivel de correlación de la autoeficacia y motivación de logro en la...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Cuadros Baldárrago, Jheysonn Derting, Mamani Corahua, Yoselyn Leydi
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/61870
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/61870
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Autoeficacia
Motivación (Psicológica)
Poder
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
Descripción
Sumario:La investigación titulada Autoeficacia y motivación de logro en los trabajadores de la empresa Michell & Cia, Arequipa, 2021. Es realizada en colaboradores de la empresa. El problema de la investigación consistió en averiguar el nivel de correlación de la autoeficacia y motivación de logro en la muestra estudiada, para ello se consideró como variables la autoeficacia y la motivación de logro y sus dimensiones. El instrumento utilizado fue la escala de Autoeficacia general de Baessler, J., y Schwarzer, R. y el cuestionario de motivación de logro de Vicuña J. para comprobar la hipótesis que el nivel de correlación es alta. El tipo de investigación es básica, el diseño es no experimental transversal correlacional. Utilizando como estadístico las tablas descriptivas y de correlación llegando a concluir que existe una correlación directa (Rho de Spearman = 0.177).
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