Gestión administrativa y desempeño laboral del personal del servicio de meteorología e hidrología del Perú, 2021
Descripción del Articulo
La presente investigación titulada Gestión Administrativa y desempeño Laboral del personal del Servicio de Meteorología e Hidrología del Perú, 2021, tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión administrativa y el desempeño laboral del personal del Servicio de Meteorología e Hidrología...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/86477 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/86477 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Gestión administrativa Desempeño laboral Recursos humanos https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
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La presente investigación titulada Gestión Administrativa y desempeño Laboral del personal del Servicio de Meteorología e Hidrología del Perú, 2021, tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión administrativa y el desempeño laboral del personal del Servicio de Meteorología e Hidrología del Perú. Para ello se realizó un estudio del tipo básico, con diseño no experimental y de corte transversal. Con una población de 1200 personas que laboran en el Servicio de Meteorología e Hidrología del Perú y una muestra de 324 personas a quienes se le aplicaron dos cuestionarios, uno por cada variable, utilizándose la técnica de la encuesta. Los resultados mostraron un coeficiente de correlación de 0.709 y una significancia de 0, lo cual permitió identificar una correlación alta entre ambas variables. Se concluyó que existe relación significativa y de nivel alto entre la gestión administrativa y el desempeño laboral del personal del Servicio de Meteorología e Hidrología del Perú, 2021. |
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Zevallos Delgado, Karen Del PilarUgarte Aparcana, Yovana Licett2022-04-20T19:32:42Z2022-04-20T19:32:42Z2022https://hdl.handle.net/20.500.12692/86477La presente investigación titulada Gestión Administrativa y desempeño Laboral del personal del Servicio de Meteorología e Hidrología del Perú, 2021, tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión administrativa y el desempeño laboral del personal del Servicio de Meteorología e Hidrología del Perú. Para ello se realizó un estudio del tipo básico, con diseño no experimental y de corte transversal. Con una población de 1200 personas que laboran en el Servicio de Meteorología e Hidrología del Perú y una muestra de 324 personas a quienes se le aplicaron dos cuestionarios, uno por cada variable, utilizándose la técnica de la encuesta. Los resultados mostraron un coeficiente de correlación de 0.709 y una significancia de 0, lo cual permitió identificar una correlación alta entre ambas variables. Se concluyó que existe relación significativa y de nivel alto entre la gestión administrativa y el desempeño laboral del personal del Servicio de Meteorología e Hidrología del Perú, 2021.Lima NorteEscuela de PosgradoReforma y Modernización del EstadoBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalDesarrollo económico, empleo y emprendimientoAlianza para lograr los objetivosapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVGestión administrativaDesempeño laboralRecursos humanoshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Gestión administrativa y desempeño laboral del personal del servicio de meteorología e hidrología del Perú, 2021info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Gestión Pública10682519https://orcid.org/0000-0003-2374-980X06806153417477Quiroz Garrido De Perez, Sara MariaBeraun Beraun, Emil RenatoZevallos Delgado, Karen Del Pilarhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALUgarte_AYL-SD.pdfUgarte_AYL-SD.pdfapplication/pdf1555647https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/86477/1/Ugarte_AYL-SD.pdf396586fe1f74e108ee693ea96ef3f317MD51Ugarte_AYL.pdfUgarte_AYL.pdfapplication/pdf1893856https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/86477/2/Ugarte_AYL.pdfdb15373190b32c808f900118fe4e16dcMD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/86477/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTUgarte_AYL-SD.pdf.txtUgarte_AYL-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain159577https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/86477/4/Ugarte_AYL-SD.pdf.txt2617d91aa8956a5fd15fbd6a7e1c69eeMD54Ugarte_AYL.pdf.txtUgarte_AYL.pdf.txtExtracted texttext/plain164276https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/86477/6/Ugarte_AYL.pdf.txta6bc289a7ac1db8e36e4e7169b253e91MD56THUMBNAILUgarte_AYL-SD.pdf.jpgUgarte_AYL-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4629https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/86477/5/Ugarte_AYL-SD.pdf.jpg00cf86cdfab595cd47fff1f9d57478bdMD55Ugarte_AYL.pdf.jpgUgarte_AYL.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4629https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/86477/7/Ugarte_AYL.pdf.jpg00cf86cdfab595cd47fff1f9d57478bdMD5720.500.12692/86477oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/864772022-04-21 22:08:50.6Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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 |
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